职责描述：
1、负责整个集团公司组织架构、公司政策的制定。
2、对公司人力资源管理、体系的建设及组织与实施；
3、制定相关人事管理制度、员工培训管理制度，参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系及制度的制定等；
4、负责关键人员招聘、调配任免、晋升辞退等工作 ；
5、考察、考核、选拔、任用、交流、调整及审核中层领导干部资格，做好公司关键岗位人才培养；
6、培训项目开发及组织实施；
7、参与公司重大决策，就人力资源方面提出意见或建议，并解答相关问题；
8、 与政府机关、集团总部对应部门的联络及部门内部的日常管理工作
9、负责完成总经理交办的其他工作。


任职要求：
教育程度： 大专及以上 ；
专 业： 人力资源管理、劳动经济、工商管理等相关专业
工作经验：8年以上企业人力资源管理经验，5年以上部门管理经验
技能要求：人力管理管理知识和技巧；外语水平：一般；
计算机水平：熟练掌握使用办公软件、人力资源管理软件
培训要求：劳动法，人力资源管理师
能力素质：
1．较强的组织、协调和沟通能力；较强的分析解决问题能力；
2．有较强的政策理解、贯彻能力；3．保密意识、服务意识强

红壹佰照明有限公司成立于1995年，是集设计开发、生产、销售及完善的售后服务体系于一体的专业光源生产企业，公司占地面积16000平方米，建筑面积达18000平方米，员工2000多人。红壹佰照明拥有先进的电光源检测分析设备和各种元器件检测设备，拥有各种生产线48条，月生产能力为2000万支。2008年2月，苏州红壹佰照明有限公司正式投产。苏州红壹佰以同行业最高的规格标准进行设计，拥有我国同行领先的设备和技术力量。
公司拥有完备的检测、实验设备及仪器，科学的产品开发思路保证了产品的稳定性、可靠性和较高的性价比。公司已通过了ISO9001国际质量管理体系认证、欧盟CE认证和ROSH认证、UL认证、中国节能认证；并被认定为山东省高新技术企业；获得了“山东省名牌”、“山东省著名商标”等荣誉称号；产品已纳入国家发改委及财政部政府采购名录。
红壹佰将用“努力100 成就壹佰”的企业精神，“品行 品质 品牌”的经营理念，“迅速反应、马上行动”的工作作风，力争做世界一流的照明电器供应商。
红壹佰欧盟办事处坐落于德国法兰克福的美因河畔，致力于打造从中国生产研发，到欧洲服务整条线的解决方案，提供没有时差、没有延迟的快速服务。
Haolibest Lighting Co., Ltd is a professional Lamp manufacturing enterprise, mainly engaged in designing, developing, producing, marketing and perfect after-sale service of energy saving lamps. Haolibest was founded in 1995 and now it has two large manufacturing bases separately located in Yantai city and Suzhou city.