职位描述
1、根据公司人力资源战略要求及年度业务计划，负责人力资源1-2个职能模块的工作；
2、负责承担人力资源部门专项工作的策划、组织、实施和评估
任职要求：
1、人力资源、心理学及相关专业背景本科以上学历，对企业人力资源管理具有系统的学习和认知；
2、3年及以上大型企业从业经验，稳定性佳，具备金融和地产行业经验者优先；
3、良好的职业素养，工作效率高，抗压力强，文字能力较强，形象气质良好。
企业介绍
隆鑫控股有限公司是以实业为根基、产业与资本两轮驱动的多元化投资控股集团。经过三十多年的发展，隆鑫已控股参股5家上市企业，产业领域主要涉足工业、环保及再生资源利用、金融、汽车贸易等。
隆鑫控股是隆鑫通用动力股份有限公司（SH603766)、渝商投资集团股份有限公司（控股齐合环保集团有限公司HK00976)、瀚华金控股份有限公司（HK03903)、上海丰华(集团)股份有限公司（SH600615)、重庆金菱汽车集团有限公司的控股股东，是重庆农村商业银行股份有限公司（HK03618)的主要股东之一。截止2016年，公司员工25000余名，资产总额约650亿元，累计纳税80多亿元。隆鑫连续十五年荣膺中国企业500强。
隆鑫，已确定国际化、行业领先、管理创新三大战略，以“成为中国领先的投资控股集团”为企业愿景，持续创新，努力前行。
