工作地点：安徽（距离苏州一个半小时车程）
随着固德威母公司业务增大，在安徽建立起全资子公司。子公司人力资源经理负责子公司的人力资源规划与人力开发计划，建立起子公司的薪酬管理，绩效考核和培训体系，提高员工积极性和满意度。

岗位职责：
1.根据公司发展战略，制定人力资源规划与人力开发计划
2.拟定公司组织及其职能，主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责
3.建立公司人事绩效考核体系，并组织实施。不断提高管理者素质，加速提升公司管理水平
4.建立具有竞争力，公平性的薪酬管理体系，激励员工潜力和积极性，增强公司凝聚力
5.制定公司培训体系，编制公司年度、月度培训计划，并督导实施以达成培训目标，开发人才，提高素质，增加公司发展动力
6.掌握公司人员需求情况，对用人部门提出的招聘要求进行审核，组织招聘，不断为满足公司经营需求吸纳优秀人才
7.组织建立内外部沟通渠道和公共关系，掌握信息，运用监督、检查、沟通、协调等管理技能，支持服务各职能部门的员工管理，处理劳动争议，建立和谐的劳资关系
8.主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退
9.负责公司养老保险和劳动合同的规范管理
10.负责办理外来人才调动手续及应届大学毕业生的档案和户籍落实工作
建立并完善公司各项人力资源管理制度，并推动职能部门执行

任职要求：
1.大学本科以上学历，人力资源管理或相关管理类专业
2.五年以上从事人力资源类相关工作经验，两年以上制造型企业管理经验

备注：
1．公司提供住宿、工作餐、话费补贴、油费补贴等福利
2．录用后在苏州总公司培训两个月

江苏固德威电源科技股份有限公司（证券简称：固德威 证券代码：835209）创立于2010年，公司总部位于东方水城苏州高新区科技城。固德威产品设计源自德国，现已研发生产NS单相单路、D-NS单相双路、SDT、DT三相双路、MT三相四路、HF高频隔离、ES双向储能、BP储能转换器、H-ES储能一体机等光伏产品，功率覆盖1.0kW到75kW。公司全系列光伏逆变器产品最高转换效率达到98.8%，MPPT跟踪效率均可达99.9%，已达到世界一流水平。同时，推出SEMS智慧能源管理系统以满足不同客户的多样化需求。
固德威先后荣获政府列名“高新技术企业”、“省工程技术中心”、“省博士后创新基站”、“省研究生工作站”、光能杂志“中国十佳逆变器企业”、北极星“ 中国十佳逆变器品牌”、PV CHINA“中国十大逆变器品牌”、“SNEC兆瓦级金奖”、及“ 苏州最佳雇主”等荣誉称号。公司研发中心，凭借源自德国的领先技术，荣膺苏州市科学技术局光伏并网逆变器研究中心。 固德威ES系列双向储能逆变器荣获政府列名“高新技术产品”。