岗位职责：
1. 根据公司人力发展规划，提出机构设置、岗位设置及人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
2. 参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范，并负责具体实施落实；
3. 完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
4. 负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
5. 负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作；
6. 协助制订员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级工作；
7. 负责管理公司培训相关工作规划及实施；
8. 负责部门内部组织管理工作，指导下属制定阶段性工作计划，并监督执行；
9. 完成领导交办的其临时事项。
任职要求：
1. 人力资源相关专业本科学历；
2. 5年以上工业企业人事工作经验，2年以上人事主管工作经验；
3. 通晓劳动政策法规及其应用，较强的专业能力，熟悉ISO9000/OHSAS18000等体系；
4. 熟练应用各种办公软件；
5. 具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、计划执行能力以及团队合作意识。

西安中熔电气股份有限公司成立于2007年4月，现坐落于西安高新技术产业开发区创业研发园现代企业中心，厂区占地约4800平方米。公司致力于电路保护器件、熔断器以及相关配件附件的研发、生产及销售，是一家高速成长的创业型公司，目前是低压电器协会熔断器分会会员单位，熔断器国家标委会会员，陕西省高新技术企业，拥有多项专利，并在与西安交通大学电器学院产学研合作——熔断器性能仿真及各项前段领域探索。
中熔的福利：
人性化工作时间：每周5天，每天工作8小时（8：30----17:30）；
齐全的福利体系：餐补+交通补助+物价补贴+取暖补贴+降温补贴+年功奖（工龄工资）+过节费+劳保+社会保险+商业保险等；
完善的假期组合：国家法定节假日、带薪婚假、产假、陪产假、病假、年假等假期，使您有更多的时间与家人共享天伦之乐；
丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、生日会、旅游活动、员工表彰、不定期团体活动（马拉松、趣味运动会、乒乓球比赛、拔河比赛、爱心公益活动、壹家壹菜温情活动等等）；
健康体魄的保证：每年举行一次年度体检，保证员工的健康体魄；
多元化的培训课程：线上、线下相结合的入职、在职培训，促进员工职业水准的提升和自我价值的实现；
良好的晋升平台：提供科学的晋升平台及空间，确保有志向的员工内部转职（横向发展）、纵向提升。
有效的员工激励：公司持续推行有效的全员激励机制，鼓励员工通过积极主动的努力，改善、创新，实现更高的工作及人生价值，并及时给与不同的奖励；
丰厚的年终奖：这可是决定年底总收入相当可观的一大部分，或多或少全完掌握在自己手中；
友情提醒：
★收到应聘资料后，我们将对符合条件的应聘者电话通知安排约见，未约勿访，谢谢您的支持！对于应聘资料，我们将严格保密；
★暂不合适者的简历，我们将其归入公司的"人才储备库"，如有合适的岗位我们将及时与您联系；
★面试时请携带以下资料：个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书等相关资料。
在中熔，舞台、资源不是问题，你有多少付出就有多少回报，同时，对于关键、核心岗位人员，或有较大贡献者公司还将开放原始股份。
如果你有强烈的做事意愿及个人长远的发展规划，就来中熔电气实现它吧！！！