职责描述：
1. 为业务部门提供HR全面的支持：与部门负责人合作，从专业角度进行分析人员需求、招聘计划、人才选拔、员工发展、能力培养、绩效管理、贯彻薪酬福利政策、关注员工关系等人力资源方面的工作推动；
2. 确定和发展关键人才，提供高效，快捷的服务于业务部门，并制定方案和政策，以支持业务增长；
3. 招聘过程管理，包括跟进招聘组的面试，评估，入职及新员工关注；快速根据业务部门需求完成团队建设工作；
4. 培训的规划及实施；
5. 协助执行组织绩效分解及业务部门员工个性化绩效激励方案的制定，并落实推动与落地；
6．负责落实与推广集团政策、制度规范、企业文化，协助业务部门开展文化建设工作；
7.主动与业务部门负责人，一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，建立良好的关系；

任职要求：
1.人力资源或相关专业大专以上学历。
2. 2年以上服装行业人力资源相关工作经验，3年以上同岗位人事管理工作经验，熟悉人力资源3个及以上模块，并具有实操经验。擅长招聘、绩效考核、文化建设优先；
3.具有较好的沟通能力、表达能力，和较强的沟通协调能力。

郑州云顶服饰有限公司，自2001年成立，一直专注于品牌服装的研发设计、生产制造、市场销售、品牌建设与推广。现有员工2000多人，专业精耕十五载，致力于为现代都市女性打造优雅精致、美好舒适的服装。产品具有自身独特的创意，同时注入百变的流行元素，满足现代女性不同场合的衣着需求和对优质生活的独特品味及追求，为生活中增加新意和格调，深受现代女性的追捧。

旗下女装品牌：

逸阳、衣品、慕然。

旗下男装品牌：

逸阳男装。

公司多品牌运作格局，独具鲜明个性的品牌风格分别诠释着云顶服饰对时尚的不同理解。公司坚持产品自主设计与研发，以全新的设计理念呈现服装名品的时尚与潮流，满足不同消费者的个性化需求。

目前，公司园区建筑面积7.8万平方米，拥有现代化的生产设备，聚集了大量杰出专业人才，营销网络已覆盖全国23个省市自治区和直辖市，形成了实体销售店铺和电商多元化的营销体系。引领时尚女装新潮流，赢得了广大消费者的青睐。

公司先后获得“河南服装十强企业”、“河南服装著名品牌”、“维护女职工权益示范单位”、“中国裤业企业家理事会副会长单位”、“河南省纺织服装50强企业”、“品牌建设杰出贡献奖”等。

公司目前下设电商事业部、牛仔事业部、化纤事业部、内搭事业部、外套事业部、直营事业部、品牌管理中心、生产管理中心、供应链管理中心、广州研发中心、财务管理中心、人力资源中心、后勤物业中心，并设独立的弘盛水洗有限公司、河南酷云网络科技有限公司，以及与永威置业有限公司合资开发 “永威·逸阳溪畔”商品住宅项目……

时至今日云顶服饰已经发展成为电子商务、实体事业部、女裤产业互联网集一体的综合性集团化企业，以更加宏伟的蓝图，打造百年逸阳品牌，创造百年企业。


另外，公司有完善的培训体系、通畅的晋升通道、丰富多彩的员工活动。总部为员工提供免费食宿，并有通往地铁、中原路、秦岭路方向通勤班车。

诚邀社会各界精英人才加盟!