职责描述：
一、人力资源规划招聘与培训
1. 根据公司战略规划及人员需求负责日常招聘工作，包括招聘需求分析、渠道选择、制作岗位说明书并发布，简历筛选、初步面试、背景调查、申请录用、入职体检、劳动合同的签订等；
2. 通过各招聘渠道实施招聘、及时做好数据整理和分析工作，合理配置人员；
3. 办理员工入职、转正、调岗、任免、晋升、退工、离职等手续；
4. 完善公司招聘制度，规范招聘流程；
5. 发展和维护公司的招聘渠道，为公司及时招聘到合适的人才，
6. 负责新员工入职、离职手续；
7入职培训；
二、绩效薪酬
1. 统计绩效；
2. 监督部门绩效考核过程，
3. 员工考核资料的收集、整理分析，建立与管理员工考核档案；
4. 进行人事数据的整理，包括考勤、年休假、病事假的备案；
5. 负责组织公司员工活动，贯彻执行公司的福利政策；
6. 社保及公积金：
a、负责公司员工的招退工、社保缴纳（网上操作）；
b、办理员工公积金缴纳、封存；
c、制作公积金明细、保险明细；
d、社保、公积金基数调整。
三、劳动关系
1. 协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，如员工手册、各类管理规章的修订颁发
2. 管理劳动合同的签订、续签、终止、解除等；
3. 协助公司与员工协商解除劳动合同事宜；
4. 负责员工人事信息档案管理，包括薪资调整、劳动合同期限、职位调动等，保证数据资料的准确性和私密性；
5. 员工关系的处理
6. 离职面谈。

一、企业简介
“夫子云在线”是上海夫子云教育投资有限公司等联合发起的，隶属于孔夫子教育科技股份集团。公司主要提供婴幼儿早期教育、家庭教育及创业辅导服务，致力于继承和弘扬先师孔子之教育理念及精神，融合东西方先进教育理念，旨在提高全球华人婴幼儿综合素质，以领航与推进华人社会早期教育行业的升级换代为己任，打造大数据时代全球华人社会最具国际化特征、大中华特色早期教育的第一平台。
二、企业愿景
打造大数据时代中国早期教育的第一平台。
三、企业理念
1.教育是一项良心工程，早教更是一个爱心工程
2.以经典为径，正本清源；与时代为伴，知行合一。
3.家长教育抓根本，胎教早教抓源头。
四、企业特点
1.四个融合：传统与当下、东方与西方、共性与个性、线上与线下。
2.产品“四化”：生活化、游戏化、智能化、模块化。
五、企业价值观
面向全球，服务华人，回馈社会，成就事业。
六、企业使命
1.正本清源，教父母成为合格而优秀之家长。
2.立德树人，育孩子成为合格而卓越之公民。
3.以诚立教，确立“早期教育是一个爱心工程”的理念。
4.融贯中西，探索移动互联网时代早期教育的新模式。
5.健全制度，坚持社会效益与经济效益的有机统一。
6.打造团队，营造员工与企业同步成长、和谐发展的文化氛围。
七、公司福利
1、完善的培训体系，公平公正的晋升平台；
2、入职第一个月缴纳五险二金（补充住房公积金）；
3、带薪年假：新入职员工当年即可享受带薪年休假 5 天/年；
4、做五休二，工作时间为9:30-18:30，午休一小时，周末双休；
5、集体拓展活动；
6、员工体检；
7、公司旅游；
8、公司股票期权；
9、“谁与孔夫子一起午餐”与领导会餐；
10、根据您的能力定薪定级，项目提成奖金、每年至少一次调薪机会等；
11、其他公司员工文体活动等。
http://www.fzy61.com/