职位描述
岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、考核等人力资源程序或规章制度;
2、负责公司企业文化体系建设,策划并组织实施各类文体活动、年会、旅游等。
3、 根据业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,并负责实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责制定公司层面的培训计划和培训课件,并负责实施;
6、负责组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制;
7、根据考核结果,提出员工定级、升职、加薪、奖励的方案并实施;
8、负责指导安排人事专员进行社保、公积金、档案户口等工作办理;负责部门内部同事的提高与改进。
9、负责完成人力资源总监临时委派的其它工作
企业介绍
灵犀金融,全称杭州心有灵犀互联网金融股份有限公司。成立于2012年,总部位于杭州,在上海和北京均设有办事处。由阿里巴巴/支付宝等互联网企业精英和资深保险人创立。
作为国内领先的金融网销运营商,灵犀金融致力于为金融行业合作伙伴提供全渠道运营整合服务,为国内保险/基金领域的消费者提供更富创新力的金融商品。
2014年,灵犀金融成长为国内最大的金融网销运营商,并获得业内顶尖投资机构融资。并于2015年8月成功登陆新三板。[1]
灵犀旗下的车险网购平台——喂小保,已与10余家保险企业总部达成战略合作。消费者可以通过喂小保H5页/微信公众号/移动端APP一键精准报价、在线购买并获得汽车后市场整合服务。
核心业务编辑
互联网金融(保险)解决方案
1.渠道运营托管服务:E-C官网整体运营、天猫(淘宝)官方店铺运营、其他第三方平台渠道拓展与运营。
2.价值衍生专项服务:互联网金融产品的视觉表达、产品包装、技术开发。
3.金融电商咨询服务
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组织解决方案:组织架构建设、专业人才引进、绩效方案制定
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技术解决方案:直营平台搭建、标准化第三方接口技术包
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营销解决方案:目标市场开发、营销策略制定、精准广告投放
互联网金融(保险)导购平台
旗下喂小保是领先的车险网购平台,已与10余家保险企业总部达成战略合作。消费者可以通过喂小保H5页/微信公众号/移动端APP一键精准报价、在线购买并获得汽车后市场整合服务。
灵犀金融大事记编辑
2012年Q2 杭州、淘宝旁,来自阿里系、盛大系等互联网公司的创始团队成立灵犀金融电商。
2012年7月 天平车险与灵犀达成战略合作,授权灵犀运营其在天猫官方渠道。正式启动互联网金融渠道运营服务。
2013年3月 曾获“阿里巴巴十大网商”奖项的运营团队加入灵犀股份;灵犀自主开发的保险类数据工具进入应用阶段。
2013年10月 加入中国互联网金融千人会(IFC1000),成为会员单位。开始在业内崭露头角,并受投资界关注。
2013年12月 灵犀金融与世界500强美亚财险达成战略合作。
2014年2月 灵犀启动“骨干保险/基金行业专业化战略”。通过专业化人才培养机制加固灵犀股份在互联网金融这块处女地的人才高地。
2014年9月 喂小保APP上线,同年完成天使轮融资。
2014年12月 全年完成10万份保单,销售超6亿,成国内最大的互联网金融渠道运营商。
2015年4月喂小保2.0上线,实现车牌号即可报价,接通10家报价、5家交易。
2015年5月 正式更名“杭州心有灵犀互联网金融股份有限公司”,为杭州仅有的两家“互联网金融”公司之一,并完成A轮千万美元融资。
2015年6月 灵犀服务的客户鹏华基金淘宝店申购额突破15亿。
2015年7月 灵犀金融新三板挂牌(受理阶段),估值近亿美金。
合作伙伴编辑
互联网金融千人会会员 ;天猫实地认证服务商 ;阿里妈妈战略合作伙伴;
中国人寿、阳光保险、中国太平、美亚保险、友邦保险、大都会人寿
中国人保、太平洋保险、兴业全球基金、鹏华基金