人力资源经理岗位要求：
1、 人力资源管理、市场营销、管理类、经济类等相关专业本科以上学历，具有同岗位三年以上工作经验；
2、 了解国家有关劳动关系的法律、法规、薪酬设计、人员管理及职位管理等相关内容及本职位主项工作相关知识技巧；
3、 有责任心、原则性、沟通表达、人际理解力、严谨细致、较强的沟通协调能力；

人力资源经理岗位职责：
1、 负责人员招聘信息的发布、简历筛选及人员面试安排；
2、 负责员工入职、离职、转岗、假期等手续的办理，相关人事文件的起草；
3、 负责新员工入职培训计划执行；
4、 考勤管理及每月考勤汇总表的上报；
5、 负责员工社保和公积金报表的制定，负责社保和公积金异动办理；
6、 负责员工劳动合同的签订与续签工作；
7、 负责离职员工离职手续的办理；
8、负责员工档案管理及系统更新；
9、完成上级交办的其他事项工作；

HCH CULTURE
HAUTE COUTURE 高级时装 CREATIVENESS 创造才思 HANDMADE 手工制造
人才招聘信息
公司简介
武汉清新服饰公司自2002年诞生于武汉,至今经营数十载，服饰专卖店遍布武汉三镇各大购物中心。经营海内外多个知名设计师品牌，公司致力于搜罗全球高水准的设计师品牌和设计创意，整合世界优质设计资源，是最新潮流时尚创意，文化艺术，生活方式的传播者和引领者。2013年开始成立HCH惠存集团,旗下包括惠存国际贸易公司主打海外设计师品牌，武汉清新服饰公司于2002年开始代理例外至今、又新增代理UMA,E+等著名品牌,武汉清清商贸公司代理NISISS(怡夕)，DECOSTER德诗等。在武汉新天地6号楼及11号楼开设HCH两个设计师品牌集合店，内有咖啡等时尚创意理念融合，是最新生活方式体验店。
丰富的福利
1、按国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金
2、良好的工作环境及工作餐（餐补）
3、享受带薪年假及“劳动法”规定的相关假期、节假日福利、生日福利、婚假
3、免费提供配套设施齐全的宿舍
4、月度、季度、年度绩效奖金及薪资涨幅、职位晋升
5、提供入职培训、专业培训、文化培训
6、入职一年以上在职员工每年享受全面体检
7、不定期举行丰富多彩的企业文化活动
8、员工春酒抽奖及春节福利
9、员工内购折扣福利

公司代理品牌有:EXCEPTION 例外（中国）、 YMOYONT（中国）、 NISISS怡夕（中国）、
E+（中国）、DECOSTER德诗（中国）……

UMA WANG (中国)、BANXIAOXUE(中国)、GUIDI（意大利）、marvielab(意大利)、BARNY NAKHLE（意大利）、SIMONA TAGLIA（意大利）、PERSY JEWELLERY（意大利）、
support surface（日本）、Cornelian Taurus by Daisuke Lwanaga（日本）……