人力资源总监岗位职责：
1、根据企业发展规划，制定企业人才发展中心的中长期战略规划及年度工作计划与目标，人才战略的部署，预算人力资源运作费用并组织实施；全面统筹、组织企业的人力资源战略、规划，并监督执行；
2、负责组织企业各项规章制度、岗位工作流程及工作标准的优化，并对企业公共资源进行合理有效的整合；
3、指导、协助企业的招聘、培训、绩效、薪酬福利等各大人力资源管理管理工作；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高集团和各平台公司的综合管理水平；
5、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为员工进行职业生涯规划设计，并负责组建各平台公司管理团队的建设；
6、组织和推动集团总体文化建设。

人力资源总监任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、法学、中文系或相关专业；
2、年龄要求在30-40周岁；
3、10年以上大型集团企业人力资源管理工作经验，其中3-5年以上大中型集团企业人力资源管理高级岗位（人资总监及以上职位）工作经验；
4、对现代企业人力资源管理模式及人力资源管理各个模块均有着系统、深入的理解和较为丰富的实践经验；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
6、具有创新性的人力资源管理思维，有强烈的责任心、事业心，具备良好的职业操守，忠实维护公司利益，严守公司商业秘密；
7、有良好的决策能力、沟通协调能力、团队合作能力、培养辅导能力等，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围。

银天下简介

银天下集团始创于2011年，专注于现货投资服务领域，连续三年津贵所交易量、开户数、客户保证金排名第一，是现货投资服务领导品牌。

银天下是天津贵金属交易所最大会员单位，北油所2014年度客户最满意会员单位，深油所2014年度特殊贡献企业，以及广东贵金属交易中心发展势头最强的会员单位之一，主要经营现货白银、铂金、钯金、镍、铜、铝、深油所汽油、93#汽油等现货投资品种。凭借在现货投资服务领域的领先优势，银天下持续深耕中国市场，现已发展成为集贵金属投资服务、石油化工投资服务于一体的专业、整合、多元的综合性现货投资服务集团。

目前，集团旗下拥有天津融金汇银贵金属经营有限公司、广东金祥银瑞贵金属经营有限公司、上海银天下科技有限公司、上海银天下金融信息服务有限公司、上海银天下贵金属制品有限公司、深圳市前海银天下石油化工投资有限公司、北京汇银天下石油化工投资管理有限公司7家下属公司，全国员工总数两千余人，集团以北上广为业务发展核心，辐射全国市场。

作为现货投资服务领导品牌，银天下不断为中国投资者带来新兴的投资机会，并始终以领先的研发技术、专业的研究实力以及卓越的服务品质，持续引领中国现货市场发展。凭借自主创新，银天下研发出具备独立知识产权的行情分析系统，获得国家版权局软件著作权认证，并打造出业内领先的原创技术指标——天下太极线，成功应对数万次实盘考验；为满足全方位的研究需求，银天下特别设立集团现货投资研究中心——森德研究所，下设宏观研究部、金融工程部等多个应用研究机构，吸纳逾百名海内外金融专业人才，为投资者提供业内权威的现货投资策略刊物及VIP俱乐部专属增值服务；客户服务方面，银天下注重从客户多样性出发，以行情分析系统为载体，制作播出《赢在交易》等互动直播节目、邀请资深专家举办网络视频报告会，开通《银在百家》文字直播室、设立VIP尊享专区等，充分满足中国投资者的不同投资需求。同时，银天下已获得ISO9001、ISO20000、ISO27001三类标准认证，在质量管理、IT服务管理、信息安全管理三方面与国际先进水平全面接轨。

创新引领未来，专注赢得信赖。在未来，银天下将会始终秉持“创新、专注、诚信、共赢、成长”的核心价值观，以“为投资者提供简单、轻松的投资体验”为自身使命，不断地提升技术创新能力、专业研究能力，以更丰富的信息分析、更完善的科技支持、更健全的服务体系，为投资者持续提供更加专业、多元、全面的综合服务，致力于成为最值得投资者信赖的投资服务平台。