人力资源总监兼招聘经理
1、要像清华北大的招生主任抢生源一样锁定人才；
2、对员工关系和组织文化提炼有敏锐的嗅觉，对人群感兴趣，对完成组织搭建有超强的成就感；
3、闪电般速度响应城市扩张过程中招聘需求，包括城市总经理，城市推广经理，服务运营经理，商
家运营等岗位快速到位，对人有深刻的判断，坚定的相信选择对的人对于团队发展的重要性；
4、负责建立并完善人力资源管理体系，包括对培训、薪酬、考核制度的建立并负责实施
5、有互联网经验者，有猎头经验者优先。

杭州玄日网络科技有限公司成立于2013年12月，是一家O2O领域的创业公司。公司于成立之初到现在一直专注于线下生活服务市场，曾推出“搜卡”手机会员卡APP,“嗨盗券”电子代金券APP，经过长期的探索和实践，经过几次探索转型于2015年3月正式推出“白领红包”的服务，并推向市场。
“白领红包”是门店智能会员营销的Saas软件，可实时分析结账单数据并跟打相对应内容的二维码，在无需硬件投入和改造原有收银系统的情况下，为商家提供微信卡包的定向发放核销。同时商家可以获取顾客每次扫码所对应的消费内容、手机号码，零成本构建属于自身的会员体系。
目前，“白领”已兼容95%以上的收银系统，覆盖门店数200家，主要目标客户为连锁直营的品牌客户，已经和外婆家、西湖春天、、蜜果奶茶、甘茶度、茶桔便、奶茶博士建立合作等。计划2015年覆盖杭州市场50家知名连锁品牌，覆盖1000家门店。并开始推向全国市场。