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  • 拓展主管

    15-25万 | 杭州 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责: 
1、制定年度拓展计划并完成目标 
2、制定渠道拓展策略并保证实施效果 
3、新店拓展 
4、渠道优化 
5、组织重要的招商活动(含展会) 
6、大型(连锁)物业老总接洽及公关 
7、严格执行和把关开店标准 
8、图纸下单和跟踪 
9、渠道纠纷...
  • 首席设计师

    25-35万 | 东莞市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    首席设计师任职条件: 1、服装设计相关专业大专及以上学历,从事女装品牌公司首席设计师工作5年及以上 工作经验; 2、对时尚潮流高度敏感,能很好的把握流行趋势,出图做产品规划 3、具备优秀的绘画基础,了解技术、工艺、制板的具体操作内容。; 4. 熟悉服装工艺流程及...
  • 婴童用品采购

    10-15万 | 常州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职位名称:婴童用品采购 1、负责奶粉和尿不湿采购工作,指定采购计划及相关预算; 2、优化采销流程,完成采销各项指标; 3、2-3年母婴类采购经验,熟悉采购流程; 4、具备较好的当地供应商资源,有大型外资,电子商务,零售超市采购管理经验者优先考虑。
  • 市场拓展经理 相同职位

    10-15万 | 成都市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    市场拓展经理岗位职责: 1、负责制订并实施区域加盟网络发展的计划; 2、按照公司的政策和规划完成加盟网络的开发; 3、合同的洽谈、签订和审核; 4、负责加盟政策的宣贯; 5、参与加盟网络开发的市场活动策划; 6、负责区域加盟商的考察和评估; 7、参加组织和...
  • 零售发展经理

    面议 | 厦门 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、组织制定全年市场企划日历,推动整个市场的销售快速反应,实现销售目标案并实施;2、组织对直联营分公司进行销售、库存监控并及时预警,根据各区域目前库存及重大节假日,与分公司沟通,组织制定促销、清货方案,并监督实施,及时清理过季库存;3、组织规划礼品方案...
  • 门店拓展经理

    面议 | 北京 | 大专或以上 | 2年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责新项目拓展与跟踪,新项目拓展与甲方代表进行洽谈; 2、负责项目建议书的商谈与确定; 3、负责进行项目的可研性研究(市场调研,市场分析,项目SWOT分析,项目定位、投资测算、产品建议),并形成项目可研报告 任职要求: 1、35岁以上,专科以上...
  • 生产厂长

    面议 | 福州 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    其主要岗位职责可划分为如下八大部分:一:生产计划:1. 组织编制工厂年度、季度、月度生产计划。2. 定期或不定期组织召开生产计划会议,审核、平衡生产订单并纳入生产计划。3. 及时向各生产车间或配合的外加工厂下达生产任务单。二:生产调度管理1. 根据生产情况进行...
  • 营运总监 相同职位

    10-30万 | 深圳 | 不限 | 工作年限不限

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、对下属各项工作的检查、考核权;对营销分公司总监的工作报告权;2、 接受总经理领导,协助制定年度销售计划和方案,并完成年度销售任务。3、协助总经理制定中长期销售战略与市场策略,参与公司重大销售、市场问题讨论与决策。4、负责销售部全面工作,领导部门人...
  • 加盟终端管理部经理

    面议 | 厦门 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、负责区域对接,执行市场支持政策宣导落地实施,推动加盟运营管理标准,指导 门店运营提升;2、搭建加盟商与品牌的交流平台,建立服务体系通道,关注竞品市场动态,提供市 场有效信息;3 、组织指导、培训、提升门店运营水平,协助终端制定可落地的销售策...
  • 商品经理 相同职位

    面议 | 广州 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司业务发展战略,结合实际销售情况制订公司的商品结构、库存结构和货品计划;2、根据企业经营目标和品牌特性,制定预算规划,确保订货计划准确、年度商品结构合理;3、做好新品上市规划,确保商品与渠道的高效对接,及时跟进并反馈新品上市等相关信息;4、...
  • 招聘专员 相同职位

    6-8万 | 北京 | 全日制统招本科 | 1年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    负责公司总部及各分(子)机构行政办公岗位招聘、人才储备以及招聘相关执行事宜。1、 招聘管理1) 维护并开发新的招聘渠道,满足公司各级岗位的招聘需求。2) 利用各种招聘渠道发布招聘信息,收集并甄选简历。3) 组织并实施初试,进行人才测评,推荐候选人至复试。4) ...
  • 医药工艺技术经理

    10-30万 | 深圳 | 不限 | 工作年限不限

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:1. 负责医药类项目可研编制及工艺计算、工艺平面、工艺流程、工艺管道等设计工作;2. 负责向给排水、暖通、电气、建筑、结构等专业提出条件,审核其他专业返回设计文件的工艺符合性3. 设计后期服务工作。4.了解和熟悉国内GMP和欧美FDA认证5.组织对引...
  • 督导/区域经理/营运经理

    10-15万 | 湖南省 | 不限 | 5年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    招聘:区域督导/营运经理1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责所属区域的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助上级设置销...
  • 采购经理 相同职位

    面议 | 深圳 | 大专或以上 | 8年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司总体目标,编制商品采购计划并带领采购团队予以实施;2、负责新产品的询价,以及制订供货商合同;3、负责产品生产的货期跟进与质量和成本控制;4、协助制定新品开发计划,根据工厂的实际生产、技术能力,制定行之有效的供应链改进计划;5、管理、协调、...
  • 天津分公司零售培训经理

    12-18万 | 天津 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    任职资格:1、具有3年以上服装行业培训管理工作经验,3年以上同岗位经验2、熟悉服装零售行业营运流程和培训体系,具有良好的组织协调能力、较强的课程开发能力及出色的讲授能力3、擅长培训体系搭建及团队提升岗位要求:1、全面负责培训和陈列部管理门工作2、根据企业发展策...
  • 企划经理 相同职位

    10-24万 | 东莞市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    企划经理任职要求:岗位职责: 1、品牌形象推广的协调和服务工作 2、公司品牌的CIS系统规划及视觉应用管理 3、负责各门店、商场专柜的店面设计及相应货架、道具配置计划 4、负责设计制作各种广告、促销活动所需的物料 5、负责监督指导网站管理员做好公司网站推广和形...
  • 总部培训经理/培训部长/ ...

    15-20万 | 长沙 | 大专或以上 | 8年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    招聘岗位:培训经理岗位职责:1、负责公司培训体系搭建与完善,建立健全公司的培训制度;2、根据公司的战略规划,制定年度培训计划及费用预算;3、负责培训课件的开发管理与项目及流程的实施监控;4、负责公司培训讲师的培养与队伍建设;5、负责外部培训机构的甄选和管理,拓...
  • 设计主管(品牌)

    面议 | 北京 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    设计主管岗位说明书:1. 协同客户管理部门完成客户营销活动的设计需求、视觉呈现;2. 负责网站网页的前台设计,包括网站改版、LOGO设计、专题设计、广告图片设计、商品最终 页面设计等网站内部设计工作; 3. 负责相关图片、数码照片美化调整,广告设计及商品推荐b...
  • 总账会计主管

    面议 | 深圳 | 全日制统招本科 | 4年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1、 接收、分类并跟踪总部及分公司原始单据,确保会计凭证的完整;2、 会计报表的编制及审核;3、 出纳、应收、应付和存货核算系统的对账,以及内部往来的对账;4、 协调部门SAP各岗位的工作进度,对存在的问题提报整改建议;5、 会计档案的归档和保管工作...
  • 绩效经理 相同职位

    面议 | 深圳 | 本科或以上 | 2年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    主要职责:1、构建和完善适应公司发展的绩效管理体系,强化专业性和规范性,提升企业的核心竞争力;2、负责公司绩效工作(绩效计划、目标分解、指标设置、绩效沟通等)的组织与管理;3、推动绩效管理制度执行,指导、监督各部门、下属公司的绩效考核工作。任职资格:1、28-...