工作两年的表弟，昨天辞职了。
在家庭群里面对我们吐槽，老板太抠门了。
亲戚们都是见过世面的，纷纷劝慰他，现在经济萧条，不要频繁换工作，跳槽了一切又要重新再来。
天底下的资本家都一样，年轻的时候不要怕吃苦，多积累一点经验。
表弟在群里说了一句话，这些亲戚全部都安静了下来。
“我上个月的底薪加绩效，只拿了2500块钱。”
群里的亲戚都忘了刚才的说辞，很快对话变成了这样：
工作那么累，一个月才2500块钱，你们老板太小气了。
这种工作怎么不早点换，还能干两年。
在家休息两天，叔叔给你介绍个新工作，保证工资高一倍。
看，人多么肤浅，不论男女老幼，找工作，钱是核心指标之一。
那些说自己不喜欢钱的，都是有钱人。
我找表弟私聊，想看看他是不是一时冲动，毕竟一个工作能干两年，应该不会太差。
当我把我的疑惑告诉表弟的时候，表弟发了一个鄙夷的表情，并且开启了吐槽模式。
表弟在一家电商企业工作，老板白手起家，经历了种种磨难，才有了现在的家业。
在成功之前睡过办公室地板，吃过馍馍配白开水，养成了节俭的习惯。
这个习惯不只针对他自己，还针对他公司所有的员工。
比如办公室的打印机又旧又破，三天两头喊人过来修，他都舍不得花钱换一台好的。
公司里的纸舍不得给员工用，都锁在前台的柜子里，员工想用，还要问前台要。
种种抠门事迹，是员工茶前饭后的谈资。
发工资也小气，对员工要求高也就罢了，绩效还卡的特别严，基本上都是那种你根本就完成不了，每个月只能靠底薪过日子那种。
不得不说他算计太精明。
他还经常对着员工忆苦思甜，说当年创业的时候多么不容易，老婆把孩子抱在胸前，一起跑业务。
可惜这种忆苦思甜，员工并不领情，吐槽他有钱了，还这么屌丝。
逢年过节的时候，他都会在公司群里发一个8.8元或者18.8元的红包。
公司最老的一位员工跟他一起创业到现在，他忽悠别人说，只要干满十年就给对方送一套房子，现在这位老员工已经干了14年了，房子他闭口不提，张口闭口，就是感恩公司。
可怜这位老员工，40岁了，老婆孩子还跟他一起租房子住。
现在大环境不好，这位老板竟然还提高了业绩标准，员工完成不了业绩，他就拼命批评员工，怪整个团队不给力。
表弟说到这里，我识相的闭嘴了。心里默默的同情他，真是个老实孩子，竟然能在这种公司干两年。
有些老板就这么乖张，成功的时候，老子天下第一，谁都不放在眼里，所有的成功都归结于他正确的领导。
失败的时候就把锅甩给员工，怪销售，怪客服，怪行业不景气，唯独他自己没有问题。
老祖宗早就总结出一句话，天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。
钱给的到位了，员工自然愿意卖力。
抱怨员工的时候，不如先反省一下自己，钱给的到不到位。
大气的老板，从来不跟员工玩虚的，一给就到位。
小气的老板，口号喊的叮当响，就是没有人理。
毕竟职场上谁都不是傻子。
