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不要随便评论他人“不行”!

添加时间:2018-12-13 10:24:02
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工作中难免会碰到一些眼高手低的人,看不起这个,看不起那个,其实自己能力压根就不行,但是你还不能批评他,一批评他,他就炸了。

以前我们公司,曾经招聘过一个刚刚从大学毕业的学生。

她来面试的那天,竟然迟到了五分钟,这就引起了我的警觉,她太不重视守时了。

但是因为介绍人跟我们公司有关系,最后我们还是让她来公司上班了。

我的噩梦开始了。

每次安排事情给她做,她都是一脸迷之自信,觉得这个太简单了。但是真正等拿到她做出来的结果,真的让我没眼看。

问她会不会做PPT,她说会,以前学过,让我等着。

等到她把PPT交上来的时候,里面错字连篇,字体都不一样,这么严肃的商业文案,她插入卡通图片。而且上下文之间,逻辑一片混乱。

有一次我让她拟了一个合同,她直接在网上当了一篇,交给我的时候,对方公司的名称,都没有改成我们公司的。

这也就罢了,她这个人还特别懒,交给她的事情,不到最后关头,她老人家不会动笔。

你问她为什么,她的每次答案都振振有词。

典型的眼高手低。

其实从学校出来,有些事情不懂很正常,只要你肯学,没有学不会的。

大多数学生都是家里的独苗,一向被家里娇惯。但是你起码心里面得有个数,不要不懂装懂,耽误别人工作,就算不会,你起码得有一颗谦虚向学的心。

很多人身上都有一些小毛病,眼高手低,懒惰,容易受打击。有些人很快就扭转过来了,但是有些人从来不觉得自己有错。

这些眼高手机的年轻人,会得到社会的教训。职场不会因为你年轻,就放过你。

现在的社会人人都浮躁,每个人都想挣钱,没钱的时候想挣小钱,有钱了想挣大钱,每个人都拼命努力,你不努力还妄想一蹴而就,结果只会啪啪打脸。

浮躁,是社会环境导致的。职场规则你不懂,可以学。

首先建立一个良好的心态,并且制定可以执行的计划,让一个可信的人监督你执行。

在执行的过程中,发掘你的优点,找到你擅长的方面,然后朝着这些方面,不断努力就可以了。