职场挨批评,请深感庆幸!
添加时间:2018-04-16 11:36:12
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身边的很多朋友都有被领导批评的经历,面对同样“尴尬”的境遇,有的人为此苦恼不堪,他们就会心里犯嘀咕,领导也是人啊,凭什么有话不能好好说,批评人。也有的人认为既然是自己的失误导致工作完成不理想,挨老板批评也是应该的,只能“吃一堑,长一智”,与其自暴自弃,怨天尤人,不如下次注意,尽量让自己不犯同样的错误。
小张是新闻专业的应届毕业生,刚进入媒体单位时,她被领导分配到记者部,有一位老记者带她,她的工作就是每天帮老记者整理采访材料什么的,刚开始的一周,小张兢兢业业的每天帮老记者整理材料。过了一个月,小李的工作依然是整理资料,为此她很郁闷,觉得自己有种怀才不遇的感觉。有一天,她像往常一样把材料写后,没有检查直接发给老记者,然后自己去打游戏。
不一会儿电话响起来了,小张接起电话,电话那头传来严厉的批评声,“你整理的材料,总共六百字,结果有七个就是错别字,还有语句不通的地方……”小张懵了,老记者是一位平易近人的人,从来没有对她发过脾气,这次居然大动肝火,她明白问题的严重性。因为这次的工作疏漏导致稿件没有办法在当天发布,错过了最佳的报道时间,采编工作人员对于这篇稿件的心血将付之东流。
事后,老记者安慰小张说,整理采访材料看似普通的工作,其实在夯实媒体人的基本功,培养媒体人的工作素养。自此以后,小张勤勤恳恳干起手里的工作,三年后成了她们单位可以独当一面的出色记者。
的确,被自己的上司责骂确实如坐针毡,小张感觉当时自己的自尊都受到打击。但她并没有意志消沉,能把这次批评当做现实的教育,这为她后来取得成就打下良好的基础。
职场中无论职场人年轻与否,因工作失误被批评是在所难免的事情,作为一名合格的职场人士应该勇于面对自己的困难,每个人都需要一步一步的蜕变,只有不断完善自己的不足、努力沉淀自己、同样的错误不犯第二次,这样自然会领导的肯定。所以在职场中挨了领导的批评,不妨先想想自己的问题。古人云,“忠言逆耳利于行”,有人愿意指点我们,应该感到庆幸,没有因为自己的错误酿成大祸。而对于领导的批评应该学会调理自己,比如鼓励自己下次不犯错,而不是消极怠工。