猎头小白该怎么和候选人沟通
添加时间:2018-11-21 11:31:22
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沟通是猎头顾问必须熟练的一项技能,对于猎头顾问来说沟通是做单成功不可少的因素,很多猎头小白在候选人进行沟通时。因沟通不当而错失一单,而这也是常事。那猎头小白该怎么和候选人沟通呢?
1.向候选人表明你的目的
在拿到候选人的信息,和候选人联系的时候,猎头小白应该向候选人明确的表达你的目的,声音温和有礼貌,不要因为害怕候选人挂掉你的电话,就话说不清楚支支吾吾,这样只会让候选人厌烦人,甚至觉得你不专业,聊天的过程尽量选择候选人感兴趣的话题,不要这次聊天中途有任何的冷场,在聊天的过程要把这次联系的目的传达给候选人。
2.了解候选人基本情况
猎头小白只有了解候选人的信息才能更好的沟通,从候选人的简历、社交圈以及以前的工作经历来了解候选人,看看候选人是否是不靠谱的人,当然这些知道后和候选人沟通,还得了解职位的信息,这样才能更好的和候选人沟通没让候选人了解职位基本情况。
3.薪资概况
遇到薪资问题猎头小白更应该做好沟通,了解候选人的目前薪资状况、绩效、奖金提成等,近近年平均薪资以及跳槽后的期望薪资。如果候选人的期望薪资过高,猎头小白应该和候选人好好沟通,说说该职位在行业内的平均薪资,或者每次跳槽薪酬的涨幅,过高的薪资企业可能不会录用。
猎头小白想要和候选人有个完美的沟通,前期准备要做到位。