当别人问你一个月工资拿多少时，应该怎样回答？
添加时间：2018-11-07 09:51:25
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在职场中工资一直都是大家比较关注的问题之一，毕竟每天努力的工作就是为了证明自己的价值。而证明自己的能力多少最直接的就是自己的薪资报酬，俗话说：“拿多少钱办多少事。”只有你自身的能力得到了与之相对应的薪资，才能保证你长长久久的干下去。
假如说你具有足够的工作能力，但是领导却没有给你相对应的工资，而你在工作中又捞不到半点好处，你还会在那里心平气和的干下去吗？相信大多数人的答案都是不会的。所以这也是有些公司规定员工之间不允许透露工资，怕的就是因为薪资而引起员工内部之间的矛盾。
工资向来都是一个敏感的话题，但还是总会有人向我们询问你一个月的工资是多少。面对这类问题，我们在回答的过程中就要小心谨慎，避免引起一些不必要的麻烦。那当别人在问到我们一个月工资是多少时，我们究竟应该怎样回答呢？
首先在回答这个问题之前，我们要搞清楚的就是问我们这个问题的对象。根据不同的对象，选择不同的回答，才是解决这个问题的最佳办法。如果是自己的父母，那你大可以实话实说，毕竟他们问你的这些信息，主要是想了解你现在的状况，同时也不会因为你的工资多少，而对你产生异样的看法。所以面对父母时我们就不需要考虑太多。
如果问你这个问题的是你的亲戚朋友，那你要明白的就是他们的目的无非就是同你的工资做个比较，然后通过你的回答，他们就会产生不一样的心理。你把工资说的高了，他们就会对你产生嫉妒心理；你把工资说的低了，他们对你又会对你看不起。所以这个时候，你应对的办法就是找一些模棱两可的答案把这个问题给马虎过去，或者直接转向别的话题。
例如：“我就是一个给人打工的，一个月也挣不了几个钱，勉强能够自己生活就行了呗。你呢，现在工资怎么样啊。”
如果是你的同事问到你这个问题，那你就要千万小心了。因为工资在同事之间本身就是一个很敏感的话题，一旦你告诉他了你的真实工资，很有可能会引起同事的不平衡心理，严重的还会影响到工作。被上司知道的话，可能你们两个都要跟工作说拜拜了。所以当你遇到这种情况时，你可以通过公司制度来告诫同事，或者跟同事回避这个话题，这样能很大程度上避免矛盾的发生。
