职场人切忌自己骗自己
添加时间：2018-06-27 10:57:34
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职场人切忌自己骗自己。看过这样一段话，“人啊，是个脆弱的物种，总喜欢自己骗自己。自己智商低、不努力，学历不好，就怪教育体制有问题；自己情商低、衣品差，没人喜欢，就污蔑女人只爱钱；自己财商低、没头脑，发不了财，就怪上层割韭菜。”虽然这段话语言犀利，措辞尖锐，但是不可否认的是这段话折射出一定的职场道理，比如一些职场人由于自身原因没有升职加薪却埋怨老板偏心。
同事小钱说她的朋友小晚是一名竞价专员，在公司里，和小晚职位相同的员工还有两人，领导一直说要在他们三人中选一名主管。为此小晚一直在筹备，准备随时迎接一场她与两名竞价同事之间的竞聘会。
小晚左等右等都没有等来竞聘会，但是她意外的等来一个消息——一名竞价同事辞职了。得到消息的小晚心里想公司里只剩下她和另一名竞价同事，而且自己和领导在工作上的配合度的还不错，所以小晚觉得如果领导在她与另一名竞价同事之间选一名主管的话，自己的胜算会大一些。
有一天，小晚像往常一样去参加早会，在会议期间，小晚的领导宣布公司新来一名竞价员工，而且这名员工将成为公司竞价专员的主管。对于这位空降的竞价主管，小晚除了惊讶，更多的是失落，在短暂的失落之后，她开始和同事小钱吐槽自己的领导过于偏心，自己这几年这么辛苦，都没有当上主管。
同事小钱打趣的说，“你真的很辛苦吗？你不是经常说自己过朝九晚五的慢生活吗？工作任务可以拖着，老板也不怎么管你……”小晚听了这些，也支支吾吾不知道该说什么。“其实，领导也不是傻子，我们认不认真工作领导心里都很清楚，因为不管你怎么努力，没有业绩一样是零。毕竟是金子都会发光的……”小钱说。“听完小钱的劝解，小晚的心情也平复很多，用她后来话说，她这两年忙忙碌碌的工作却没有实质性的业绩，每天重复着机械式的工作，没有变通，没有创新，偶尔还偷会儿小懒，扬言领导偏心没有看到自己的辛苦付出，不过是自己欺骗自己罢了，其实自己并没有那么辛苦过。
职场人如果遇到可遇不可求的境地时不妨先问问自己：自己的实际状况与能力是否与升职加薪条件相匹配。若没有吃过职场的苦，自然会挨现实的大巴掌。所以，职场人切记自己欺骗自己，结果才是王牌，否则忙忙碌碌没效率也是枉然。
