提前通知解除劳动合同需要注意的事项
添加时间:2018-04-17 15:44:09
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劳动者向用人单位提前通知解除劳动合同有哪些需要注意的事项?下文,小编已经为大家整理出来了,供大家参考。
提前通知解除劳动合同需要注意的事项有:
第一,应当注意辞职书面文件的措辞,建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书”,司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约,协商解除需双方意思一致方可达到目的。因此,为确保您辞职无碍,宜用“通知书”。
第二,解除通知一定要送达公司,职工要保留送达的证据。如果职工将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说职工未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对职工非常不利。如果公司不签收,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务,系公司拒签。