对猎头最简单的理解就是为企业和中高端人才牵线搭桥，三者间形成和谐共赢的局面，但是要清楚猎头不是中介，猎头公司是对每个企业的每个岗位都很熟悉的，有专业的只是，甚至有独特的认知，这不是普通的人就可以做到，做到就不是平凡人，在拥有专业知识的前提下，还要具备敏锐的眼光，有丰富客户的服务经验，这些都是由不同的猎头顾问来负责。猎头顾问是如何面试高管的
一家正规、专业的猎头公司要有很多的猎头顾问，这些顾问要分管不同的行业领域，在自己所分管的行业中，猎头顾问是行业中的佼佼者，对负责的行业有非常熟悉、专业的，一个猎头公司的侧重点都是在及格行业中，不可能在任何行业中都做到非常精准。
假如一个猎头公司或者猎头顾问告诉您，自己是无所不能，无所不晓，自己在任何行业都可以为你寻找到中高端级别的管理人才，那么真的是你赶紧换一家猎头招聘公司，以免耽误自己对人才的需求，否则是会给你的企业带来很大的损失的。
猎头在和企业合作的过程中，双方要多沟通，其实猎头和企业好比两个人谈恋爱，要相互了解后的情况下在合作，猎头要了解企业，企业也要把自己的需求详细的告诉猎头，这样双方的合作才会更加顺利，猎头才会在最短的时间内为企业找到合适的人才，猎头和人才之间也要加强合作，人才可以经过多种渠道让猎头关注自己。猎头提醒，跳槽前有三大“必修课”
