候选人如何正确的与猎头顾问打交道
添加时间：2017-11-27 00:00:00
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很多候选人由于经验丰富资质高而姿势升高，总是觉得自己高高在上。这样的候选人和猎头顾问能够和谐相处吗？显然是不能的。那么候选人应该如何摆正姿势呢？
不要告诉猎头你“需要”什么。猎头网的顾问不管什么时候都不想听你一年“要”赚多少年薪的要求，他想听到的是，你为什么觉得自己值这个年薪。
猎头网：只考虑薪资的候选人不是好的候选人
不要让猎头感到惊讶。如果你有缺点请第一时间与顾问说明，不要再最后时刻让顾问和企业尴尬。
不要忽略准备工作。面试之前请先了解企业的基本信息，喜欢独立调查的候选人通常给人留下良好的印象，更受猎头顾问欢迎。
不要穿得随便。猎头顾问要找的是经理级高端人才，穿棉布裤和T恤总是显得不太正经。如果将来你的雇主喜欢休闲品味的话，那么在第一次面试之后，不妨可以穿得稍微随便些。
不要忘记你的言行举止。你的每一个手势每一个词或者每一种语气都会被猎头顾问留意，如果有些不体面的谈吐是你不愿在企业客户面前表现出来的话，也不要对猎头顾问表现出来。
不要表现得咄咄逼人。即使你非常忙，也要抽空与猎头顾问交谈，也许他们给你提供的岗位你不太满意，但也许下次你就会满意了呢。猎头顾问们往往很乐意接受举荐，也愿意实践互惠的原则。
不要说那些冠冕堂皇的话。猎头顾问更愿意与那些对岗位对工作刚到愉快和有成就感的人交谈，华而不实的人才通常被很快过滤掉。
不管如何，候选人和猎头顾问之间都应该是互惠的友好关系，和他们保持良好的关系可以对你将来职业发展产生很大的意义，所以一定要注意自己的言谈举止。
猎头顾问：候选人一定要端正好态度
