面试就是面试者与面试官交流沟通的过程，面试官通过谈话了解面试者的情况，其中大部分的时间都是通过面试者的谈吐来判断她的状态。面试官在面试的过程当中会比较注意求职者的谈吐，那么面试中谈吐需要注意哪些呢？求职面试后可以多说几句
首先是通过求职者的谈吐能够知道他的沟通能力是怎么样的，这样就可以判断他在日常生活和工作当中与其他人的人际关系如何；其次是求职者的谈吐让面试官比较容易理解意思的时候，能够有一个比较好的沟通，这样比较容易能够达到协商一致的效果。面试当中的谈吐有下面的几个原则，求职者可以通过这些原则去好好的准备自己的面试，要相信如果自己的谈吐能够掌握的很好，赢得工作机会的几率会非常的大。

1、自信
自信的求职者能够比较大的受到面试官的青睐，其中的原因是因为自信的求职者在面试的时候显得特别的自然，在沟通的过程当中也不会出现太多的尴尬，面试官也会感觉比较舒服。另外自信的求职者在工作当中也能够将工作处理得比较好一些，这样能够让面试官比较放心的录用他。

2、个性
对于外企的面试，你不用过于担心自己的个性张扬遭到鄙视，因为外企跟我们国内的企业不太一样，他们所需要的就是求职者的这种个性张扬的性格，因为能带来更多的创新和创造力。在面试的过程当中要表现出自己的个性，也是为了表现出自己跟其他人的不一样，这样才能够凸显自己的优势，对于面试官的判断也是有非常大的帮助的。不过我们这里所说的个性可不是说，你在面试当中什么事都可以乱来，个性其实是有规则上的限制的。

3、诚实
不管回答什么样的问题都必须诚实地按照事实去说，这样能够给面试官的印象比较好，也能够给自己今后职场的发展铺垫一条非常好的道路。 面试问题回答一定要根据实际情况