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HR告诉你什么样的简历才算合格

添加时间:2017-11-27 00:00:00
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求职时,作为给HR的第一印象的东西就是简历了,你是否能够面试成功就看你的简历是否具有吸引力。一些职场上的人或是应聘毕业生都不知道如何制作个人简历,但是什么样的简历才是合格的简历呢? 下面猎头网顾问就来给大家简单介绍一下。求职时什么样的简历最有效

1、简历上的求职目标一定要简洁明确。简历上的内容一定要能与所应聘的岗位所呼应,无关紧要的信息最好不要出现,因为有可能妨碍到你所叙述内容。

2、突出你的价值。每个人都会有自己的价值,有自己的突出点与过人之处,这将对你的求职有非常大的帮助,每个企业都希望能够找到有价值有能力的职员。 

3、量化你的强项与成就。用事实和数字来说明你的经历。“有团队精神”这样空洞的字眼HR并不在意,远没有写“曾经在小组项目中和成员一起完成了XX项目”更具有说服力。 

4、自信但不自负。只要能够说明你自己的能力就可以了,不要过分浮夸。 

5、表达自己对应聘岗位的高度关注与兴趣,这样可以博得HR的注意和好感。

如果你能做到以上五点,那么你就离一份合格的简历不远了,简历不仅仅要做好这些,更加需要在职场面试中总结问题,发现问题并不断进行修改,这样才能拥有一份合格的简历,相信你看了上文的介绍一定有所收获,希望你在职场道路上越来越顺利。跨行业求职简历中应该突出的内容