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  • 人事行政总监 相同职位

    面议 | 上海市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    工作职位:1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,...
  • 行政文员 相同职位

    4-6万 | 贵阳市 | 大专 | 无经验

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。 2.报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实。 3.完成部门经理交代的其他工作。
  • 行政专员 相同职位

    6-8万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位要求:1、92年以后出生2、必须形象好,要提供全身照,3、1-3年,本科以上学历必须:大公司做过行政工作,如腾讯,平安,招行
  • 行政主管J10220

    5-7万 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、修订、拟定部门各种管理制度、发放通报等相关工作;2、做好部门体系培训工作;3、股、董、监会议资料拟写档案资料的收集整理归档;4、公司级文件(如红头文件)的标准化、发放、管理;5、外来文件审阅、传阅;6、参与各项活动,协助上级领导处理应急事件;7、部门领导交...
  • 行政助理 相同职位

    25-37万 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    任职要求: 1.大学本科以上学历; 2.身高165cm以上,长相气质绝佳; 3.有亲和力,沟通能力强,态度端正; 4.有才艺特长者优先。 职位亮点: 1.世界五百强企业,高大上的办公环境; 2.快速提升职业技能,调高工作能力;’ 3.多样的职业晋升通...
  • 行政人力资源部主管

    3-5万 | 呼和浩特市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1.做好会务安排准备,撰写会议通知,工作报告等公文,做好公司重要会议记录及会议纪要的整理。 2.管理协调公司内部人事行政事物以及主持本部门工作 3.组织制定、执行、监督公司人事管理和行政管理规章制度,及监督检查制度的贯彻执行 4.制定招聘计划、招聘程序,进行初步的...
  • 行政主管 相同职位

    7-11万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1餐饮服务 1.1处理员工及客人用餐需求和投诉 1.2制定公司级会议和活动用餐的方案,并组织实施 1.3评价和选择餐饮供应商,监督服务合约的执行,审核费用结算2住宿服务 2.2.1审核公寓的租赁、物品配置和费用结算 2.2.2为客人安排住宿...
  • 行政经理兼总助

    11-14万 | 广州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、制定和创新公司制度、员工纪律、监管公司环境安全卫生。 2、制定年度月度的行政活动计划和费用预算。 3、对固定资产的监控并控制行政成本。 4、建立和创新企业文化。 5、审核公司通知、公函、制定重要行政制度方案。 6、制定人力资源规划、给各岗位晋...
  • 前台、行政助理

    4-6万 | 天津市 | 中技 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    任职资格:1.年龄18-28岁,中专以上学历,善于与人交流,表达清晰、亲和力。2.有优秀的学习能力,维护部门队伍。3.有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力4.工作踏实稳重,有管理能力,可承担一定压力;5.有无经验者均可。福利待遇: 1、签订正式劳动合同,按天...
  • 人事行政经理 相同职位

    10-11万 | 上海-奉贤区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 建立与完善公司人力资源、行政管理制度与体系,并组织实施; 2. 根据用人部门需求,选择合适的渠道招聘员工,完成对应聘者简历的筛选、初试、复试、背调、录用审批流转、录用通知、入职引导和入职手续办理等工作; 3. 经办员工劳动关系管理和具体事项,包括...
  • 行政专员 相同职位

    5-7万 | 郑州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; ...
  • 行政人事经理 相同职位

    6-8万 | 郑州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: (一)人力资源管理 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司人力资源管控与体系建设,负责六大模块建设; 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等建议并致力提高公司综...
  • 行政总厨

    6-8万 | 西安市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导...
  • 行政专员(蒲江)

    5-6万 | 成都市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述: 1、根据公司来访接待流程,负责公司访客、来宾的登记、接待及引见; 2、负责公司电话、函件、包裹的收发工作; 3、负责会议室的整理、会务服务工作; 4、负责办公用品的发放、管理工作; 5、负责机票、酒店预订及车辆调度安排等。任职要...
  • 人事行政经理 相同职位

    25-40万 | 天津-西青区 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1. 与业务部门搭档,协助业务部门完成组织发展过程中的人力资源活动,包括招聘与团队匹配的人员,为员工在公司的入职,发展等活动中提供必要的帮助; 2. 通过提升个人和组织能力为组织的发展提供支持,通过建立机制协助发展中的部门的组织保障, 人力资源规划等等;...
  • 行政经理 相同职位

    18-24万 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1餐饮服务1.1处理员工及客人用餐需求和投诉1.2制定公司级会议和活动用餐的方案,并组织实施1.3评价和选择餐饮供应商,监督服务合约的执行,审核费用结算2住宿服务2.1审核公寓的租赁、物品配置和费用结算2.2为客人安排住宿,审核酒店的签约和付款3交通服务3.1...
  • 行政秘书(集团总部)

    10-13万 | 南京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责董事长办公室文件的收发、登记、立卷、归档管理工作; 2、对来访人员进行接待、引导,协调会务服务与宴请接待等; 3、做好董事长电话、邮件等信息的衔接,做记录并及时准确转达; 4、为董事长日常办公提供行政保障,优化办公环境与体验; 6、及时完成...
  • 人事行政助理

    10-11万 | 上海-宝山区 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    办公地点:宝山 岗位职责: 1、独立开展实施人员招聘各项工作,包括招聘准备,招聘信息发布更新,简历筛选,面试,背景调查,薪资沟通,录用确认等; 2、维护公司招聘网站以及其他招聘渠道; 3、建立和管理公司人才储备资料库; 4、负责对现有招聘渠道进行招聘效果统计分...
  • 人力行政总监 相同职位

    35-50万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、研究拟定公司人力资源开发管理制度并落实,全面统筹规划公司的人力资源战略并落实工作; 2、全面负责公司的人力资源管理和开发工作,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发 展等体系的全面建设),制定和完善...
  • 行政专员 相同职位

    10-11万 | 上海-宝山区 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    办公地点:宝山 上海本地优先 职位描述: 1、各类业务项目周数据/信息汇总、核查准确; 2、收集汇总城市各项目每周开发商签字的签约明细表; 3、收集城市各项目下月净收款、拓展进场及收入指标分解; 4、在集团制度的基础上制定符合城市的管理制度、奖惩制度,并...