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企
易点鲜为国内专业同城供销云平台，线上线下相结合，是独家同城开放式平台（B2B2C），B2B就是开放给同城零售店与供应商入驻平台，在平台上自由交易（象共享单车一样，入驻交保不用退保），零售店通过平台对全城供应商比价选择最低价下单进货，供应商接单后配送到店。B2C...
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企
门店总经理（店长）
7-10万 | 聊城市
| 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 |
投递后：10天内反馈
【岗位职责】1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标和业绩负责； 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 3、负责酒店团队的建立、培养和管理，指导培训工作，培养骨干...
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企
一、岗位职责：1、负责所在市场的开发、管理、协调、维护工作，完成公司制定的销售任务；2、搜集客户信息，定期拜访客户，建立、发展及维护重点客户关系；2、负责当地市场专员招聘、管理、培训、监督和考核工作。3、负责当地市场的工作目标的完成和市场调研、推广、策划、建设...
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企
出纳岗
2-4万 | 聊城市
| 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-29 |
投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责收入支出的收付款工作，保证及时性和准确性2、负责领回银行回单，返回纸质文件的及时接受，并与会计交接相关资料。3、每月及时处理上月未达帐项。4、完成部门交办的其他任务。任职要求： 1、年龄22-30周岁；’ 2、有较...
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企
财务总监--聊城
10-12万 | 聊城市
| 大专 | 3-5年
发布于：2023-11-28 |
投递后：10天内反馈
岗位概述：代表集团财务中心负责各分子公司、工程项目部财务管理工作。岗位职责：职责一：计划、预算管理工作1.负责所属分子公司年度财务预算、计划的编制及汇总工作；2.负责所属分子公司年度财务计划、预算执行情况分析工作。职责二：日常财务管理工作1.负责所属分子公司的...
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企
招聘要求：1、25～35岁2、相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，3年以上相关岗位工作经验3、全程参与过多个房地产工程项目的施工管理、监理工作4、持注册监理师资格证书者优先。工作地址 驻当地项目
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企
城市经理
相同职位
12-18万 | 聊城市
| 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-28 |
投递后：10天内反馈
易点鲜为国内专业同城供销云平台，线上线下相结合，是独家同城开放式平台（B2B2C），B2B就是开放给同城零售店与供应商入驻平台，在平台上自由交易（象共享单车一样，入驻交保不用退保），零售店通过平台对全城供应商比价选择最低价下单进货，供应商接单后配送到店。B2C...
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企
销售经理
相同职位
10-12万 | 聊城市
| 初中 | 1年以下
发布于：2023-11-28 |
投递后：10天内反馈
一、职位描述：易点鲜为国内专业同城供销云平台，线上线下相结合，在同城中为街边或社区门店或小超市与供应商搭建供销平台，让街边或社区门店除可以直接在平台上进货外，门店同时有APP对接消费线上消费，还有送货上门服务功能；让所有品类供应商不用再自己到处开发客户，直接做...
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企
项目拓展员
10-12万 | 聊城市
| 本科 | 1-3年
发布于：2023-11-28 |
投递后：10天内反馈
岗位职责：1、根据公司发展需要，进行房地产市场调研，收集、整理、分析相关数据，进行投资机会研究。2、负责投资项目前期考察，进行开发项目策划和项目的可行性分析，并编写项目调研报告。3、协助部门经理对收购对象进行具体的项目收购谈判工作。任职条件：1、统招全日制本科...
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企
调查岗
2-4万 | 聊城市
| 本科 | 1年以下
发布于：2023-11-28 |
投递后：10天内反馈
职责描述：1、本机构调查案件的勘查，为理赔人员提供调查报告； 2、报备重大疑难案件并进行调查； 3、整理分析经典调查案例。 4、对理赔调查流程、作业规则提出合理化建...
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猎
保健品产品经理
面议
| 聊城市
| 本科 | 3-5年
发布于：2015-06-24 |
投递后：10天内反馈
职位类别：市场营销/公关类 产品经理
岗位职责：
1、根据公司产品战略规划，制定所负责产品的战略规划，拟定产品营销策略和年度营销计划
2、制定所负责产品定位及定位策略
3、负责产品的定价和产品损益；
4、及时收集、...
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猎
保健品产品总监
面议
| 聊城市
| 本科 | 3-5年
发布于：2015-06-24 |
投递后：10天内反馈
职位类别：市场营销/公关类 市场经理
岗位职责：
1、制定产品线发展规划
2、确定产品线的战略定位及组合分析
3、制定产品线年度营销策略和营销方案
4、建立和完善产品线营销管理体系和营销管理制度并持续改进
5、参与、...
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猎
职位类别：管理/行政类 人事经理
岗位职责：
1． 根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2． 制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3． 制订集团总部绩效考核制度，组织...
