招聘主管/HRBP岗位JD工作职责1.根据业务需求及人才规划，制定招聘策略及实施计划；2.协同业务部门梳理岗位需求，参与制定关键岗位人才画像；3.完善招聘体系及流程建设，包括但不限于：人才寻访甄选、面试安排、offer方案制定、招聘数据管理及分析复盘等；开发及维护招聘渠道，定期对招聘渠道效果进行分析，提升渠道效率；4.及时关注外部行业人才动态，绘制并维护人才地图，建立关键岗位外部人才库；5.深入业务部门，推动人力资源政策的落地实施；完善员工职业发展通道、关注员工动态，并协助业务部门进行高效团队建设，营造积极向上的工作氛围，推动组织健康发展。任职资格1.本科及以上学历，5年以上招聘经验，锂电/高科/高端制造行业背景优先；2.熟悉多种招聘渠道，擅长中高端人才招聘，具备较强的招聘交付能力，有猎聘经验优先；3.以结果为导向，有较强的自驱力、亲和力、抗压能力及良好的职业素养，有HRBP经验优先；

武汉精测电子集团股份有限公司（股票简称：精测电子，股票代码300567.SZ），创立于2006年4月，是一家致力于为半导体、显示以及新能源等测试领域提供卓越产品和服务的高新技术企业。公司产业布局日趋完善，在武汉、苏州、上海、香港、台湾、美国、日本等地拥有众多家分子公司。公司成立以来，秉承“品质赢得信赖，科技成就未来”的经营理念，注重技术的积累，坚持实施自主创新，以市场需求为导向，紧随平板显示产业发展趋势，成功研发多项平板显示测试系统。经过多年的发展，公司集合“光、机、电、软、算”一体化系统优势，在平板显示测试领域已处于行业先进水平，客户已涵盖国内外各主要面板、模组厂商，技术与客户资源优势明显，为公司的快速持续发展提供了充分保障。 我们为员工提供：★数字化学习平台“精测学院”、“精兵计划”等健全的培训制度；★专业化管理型双通道发展模式的晋升途径；★五险一金、工作餐、班车、年度体检、丰富的员工活动、生日礼、节假日购物卡等福利制度。我们的人才理念：★人才导向：尊重人才、塑造人才、成就人才★用人理念：品德+态度+能力★培育理念：让普通人成长为优秀的人，让优秀的人成长为卓越的人。公司未来将依托在显示测试领域积累的优势，向半导体、新能源行业的测试领域渗透，将公司发展成为“半导体、显示、新能源行业以测试设备为核心的综合服务提供商”。