职责描述：岗位职责：1.人才引进 80%1）建立健全的人才引进渠道，落实各部门人才需求及时到位。2）协助完善公司招聘流程、体系和相关制度，提高招聘效率及人才匹配度。3）组织人才面试、测评、薪资洽谈、背调、入职安排。4）定期做好招聘总结与分析，充实人才储备库。2.全员能力培养及提升 10%1）以人均效率提升、骨干人才培养、职业发展规划、企业文化建设为目标展开培训计划与实施。2）开发有效的培训机构。3.人才管理10%1）负责员工关系处理，确保及时有效；2）针对新老员工及时做好人员阶段性管理，做到有效沟通及协助。3）实施过程中不断完善、优化员工阶段性管理表内容。4.部门主管交代的其它事务性事宜。任职要求：要求：1.本科学历，有至少2年以上电子行业招聘经验，有猎头工作经验优先考虑2.有较强的人才引进能力，熟悉招聘流程，具备丰富的招聘渠道及人才储备库。3.具备较强的沟通与表达能力，具备较强的人际交往能力以及学习与适应能力。4.具备较强的抗压能力。5.有良好职业素养，为人诚实诚信。

东一成立于2004年，为提供电子零件整合设计与服务的领导厂商。 总部设于深圳，并在如上海、北京、青岛等多个主要城市设有分公司，拥有100多名客户服务人员。我们与全球最有竞争力的电子零件厂商战略合作，不断为OEM厂商、ODM厂商及各品牌厂商提供广泛的电子零件产品及完善的服务，不断致力于满足客户的差异化需求、订单快速响应处理需求、订单零散化需求、降低成本需求、技术支持及运筹管理需求等。从物料搜寻、产品接单、打样与批量到售后服务，东一为客户提供了最愉悦的一站式服务，得到业内的高度肯定。 制造业：东一部品，东一部品经营从事电子零配件研究、开发、设计与制造经验的生产厂家，我公司专业致力于超精密、贴片式、超小、超薄、多功能、防水式开关、插座的研发与制造。现拥有产品种类达2000多种，广泛应用于音响设备、视听器材、防盗设备、数码相机、摄像机、DVD、MP3/MP4、手机通讯、电脑周边、电动玩具、电子词典和学习机等数码产品。 东一野田：深圳市东一野田自动化科技有限公司，专注于软包聚合物电池贴胶设备。我们的设备广泛应用于智能手机电池，移动电源电池，平板电脑电池，电子烟电池等众多消费类产品电池，目前我司长期合作的客户有天津力神，福建飞毛腿，深圳比克，深圳比亚迪，TCL，风华锂电，山东齐星，山东同大，保定风帆，株洲高远，哈尔滨中强等几十家国内外众多知名锂电企业，公司的产品得到行业客户的一致好评。 贸易公司：东一思创：成立于2010年5月7日，是一家以代理连接器为主，主要产品有莫仕、连展、日慎等品牌线，专注于市场与服务的领导厂商。 奕东电子：成立于2013年9月17日，总部设于深圳，在北京、上海等主要城市均设有销售团队，主要以代理为主，专注于消费电子与照明市场，与全球最具有影响力的电子零件厂商合作，主要品牌有：台湾亿光全系代理，以专业的市场分析与高效的客户服务迅速打开市场，成为行业一支新秀。鼎和世纪是一家专注无线充电、智能穿戴、移动电源产品研发、销售为一体的电子消费品公司，工厂位于深圳机场附近创锋数码科技园。福利待遇：1．每天工作7小时，享有：周末双休、国家法定节假日2.公司不定期举行旅游聚餐活动。3．各团队出色完成公司各项任务，将视实际情况给予奖励（出国旅游或奖金）。4．公司有良好的职级评测系统，可根据自身的努力享有相对应薪资待遇。5．依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日。6．工厂提供优良的住宿环境，总部提供轻松的办公氛围。7. 每年度安排一次免费体检。8. 读书会：作为“教导型”企业，我们为员工提供广阔的发展空间和良好的学习氛围。在工作之余，拿起久违的书本，共同学习，分享成功的喜悦。9. 员工培训：新人培训、产品培训、业务技能培训、商务英语培训、员工提升定向培训等。10.节日福利：部分节假日，公司为员工精心准备礼品，给予最好的人文关怀社会福利：1.合理的薪酬架构，社会保险、公积金、商业保险2.通讯补助，自购车补助(有达标条件限制)，工厂包食宿