1.制定公司的人事管理制度，并负责实施和监督，确保公司的人事政策符合国家法律法规和公司的实际情况；2.根据公司的业务需求，负责制定公司的绩效考核标准，确保员工的表现能够达到公司的预期目标，同时对绩效不佳的员工进行辅导和引导；3.负责公司的人才招聘，包括制定招聘计划.发布招聘信息.筛选简历等工作，确保公司招聘到符合要求的员工；4.负责公司的培训和发展，包括制定培训计划.开展培训课程等工作，确保公司员工的专业知识和服务水平符合公司业务发展的需要；5.负责公司的薪酬福利管理，包括制定福利计划.发放福利等工作，确保公司员工的福利待遇符合实际情况。职位要求：1.本科学历，人力资源管理专业优先；2.有3年以上0-1或1-N的科技型公司的人事管理经验；3.具有敏锐的人事洞察力和较强的沟通协调能力；4.熟悉公司的人事管理制度和流程，能够协助公司领导处理人力资源管理方面的事宜。

常熟市德晟光电有限公司是一家专注于研发和生产半导体激光模组的高新技术企业。我们有着丰富技术经验的工程师团队和专业的销售团队，目前公司产品销往全球二十多个国家和地区。.优秀的生产和客户服务能力，快速的交货能力，严格的质量把控能力使我们的产品具有高质量，高稳定性和高竞争力。