岗位职责1、搭建公司人力资源制度体系，制定公司人力资源年度规划，并推进实施，开展阶段性分析与改进；2、负责搭建薪酬、人力成本等各模块人力资源管理体系；3、负责推进和监督各项人力资源管理制度、流程、标准、计划等的执行；4、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；5、负责对下属员工的人力资源模块进行指导和监督，确保人力政策的落实；6、加强与政府行政、劳动人事等部门保持良好的联系，及时获得政策支持；7、督办公司重大工作事项的执行与落实，完成领导交办的其他临时性工作。任职资格1.本科及以上学历，有全盘人力资源工作者优先；2.具备5年以上人力资源工作背景；3.熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心。

宁波德业科技股份有限公司是一家集研发、设计、生产、销售、服务为一体的大型科技上市企业（股票代码：605117）,目前旗下拥有太阳能逆变系统、储能电池系统、环境电器系列、热交换器系列四大核心产业链。现有宁波北仑总部及宁波慈溪制造基地、萃绩科技（上海）有限公司，总占地面积30万平方米，现有员工3000多人。公司秉承“德为首,业更兴,绿色产业,美好未来”的经营理念,在董事长张和君先生“每天都要有进步”的战略思想指导下,历经多年的发展,完成了从一家小型企业到大型科技公司、从单一产业到多元化产业链、从传统产业到自主科技创新产业格局的历史转变。近年来,德业紧紧围绕“天要更蓝、地要更绿、水要更清”的绿色发展理念,立足于现有基础,发挥既有的各项优势,加快转型升级,创新驱动,以全球化的视野和前瞻的思路,创新求变,顺应潮流,赋予德业产品“智能、健康、节能、环保”的全新定位,依托中国广阔的市场优势和强大的互联网科技资源,使德业品牌植根中国、响誉世界,成为新能源逆变技术及变频控制核心技术的创新者与引领者,成为高端环境电器行业领导品牌和空调热交换器行业著名企业,实现公司产业多元化发展,实现产品配套和自主品牌双核驱动。现面向各大高校诚招各类人才，加盟德业、共创大业！