1.职位概述 制定和执行人力资源策略，以支持公司的整体业务目标和战略。 管理招聘过程，包括筛选简历、面试和录用。 设计和实施员工培训和发展计划，以提高员工的技能和知识。 管理员工绩效评估过程，以确保公平和透明。 处理员工关系问题，包括解决冲突和处理投诉。 确保公司遵守所有相关的劳动法规。 管理行政任务，包括办公室管理、设备采购和维护等。2.任职要求教育背景全日制本科及以上学历人力资源管理、工商管理、行政管理专业；工作经验熟悉香港劳动法规；具有半导体晶圆厂从业经验优先；专业技能持有人力资源从业资格证优先；英文良好，粤语、普通话流利；熟练使用office办公软件；通用技能具有优秀的沟通和人际交往能力；具有良好的组织和时间管理能力；具有解决问题和决策制定的能力；能够在压力下工作，并处理多项任务。

杰平方半导体是一家聚焦车载芯片研发的芯片设计企业。基于核心团队逾三十年丰富业界经验、优质资源和出众业绩，杰平方对标国际先进厂商，致力于满足中国汽车产业对国产自主车载芯片的旺盛需求，主要面向电能转换、通信等领域，提供高性能碳化硅（SiC）芯片、车载以太网芯片等前沿产品。公司有效整合国际技术经验和本土资源，深刻把握本土客户定制化需求，与国内外数家汽车产业链知名企业深入合作，提供高品质交付方案。核心团队芯片设计及半导体工艺造诣精深，产能保障、车规级产品认证、供应链管理能力扎实，具备研-产-用一体化的系统化优势。秉持“诚信、创新、以人为本”的精神，杰平方凭借自身优势设计能力，对产业的独到理解，致力实现中国本土车载芯片的自主自强。