岗位职责：1、建立并完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设）制定及完善；2、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，推动人才管理项目：包括高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；4、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况；5、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系；6、塑造、维护、发展和传播企业文化；7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格：1、本科及以上学历，28岁以上，10年以上人力资源工作经历，3年以上大中型企业的人力资源总监岗位相关工作经验优先。2、掌握人力资源管理的相关知识，熟悉相关政策、法规，了解人力资源资源管理发展的趋势；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；4、了解LED、照明工程行业发展现状，有市政工程行业履历优先。

深圳市邦贝尔电子有限公司创立于1998年，注册资金5008万元，属高新技术企业，预创业版上市公司。公司地处深圳市观澜街道，拥有独立厂房12,800平方米。主要从事LED路灯、LED隧道灯、LED室内照明灯、LED交通灯及智能控制产品的生产经营，集LED户外照明、LED室内照明及LED交通和智能产品研发、生产、销售、工程服务于一体的综合方案解决商。公司产品不仅在国内占有重要市场份额， B B E（邦贝尔）已成为全球著名的LED照明品牌之一，年出口LED路灯超过40,000盏，成功在全球140多个国家和地区安装使用，成为中国的LED路灯出口商。深圳市清飞达能源科技有限公司成立于2011年，属邦贝尔旗下的全资子公司。是一家经国家发展改革委备案并通过的专注于推广、实施绿色照明产品的专业节能服务公司，注册资金3018万元人民币，取得国家照明工程设计专项乙级、国家城市及道路照明工程专业承包二级资质，是LED道路照明、城市景观照明、商用照明、家居照明、LED显示、太阳能、风能应用、特种照明等产品综合应用解决方案供应商和优秀城市照明工程设计、专业承包企业清飞达以合同能源管理模式（EMC）为市场切入点，结合能源审计、方案设计、合同规范、项目投资、施工安装、人员培训、运行维护、效益监测、能效分享及交付使用等全方位的丰富经验和充足资源，全力推动节能环保及能源投资服务这一战略性新兴产业在中国的健康发展。同时，清飞达遵循“诚信、创新、合作、分享”的核心价值观，不断创新合作模式，面向全国合作伙伴和创业者提供市场、技术、人才等各种优质资源，共同打造“一流节能环保科技企业”，实现多方共赢，为我国建设节约型社会做出重要贡献！加入邦贝尔，您将获得：1、免费不定期参加公司举办的各项课程培训；2、拥有良好的职业规划和公平、公正人才竞争发展舞台；3、有国家规定的五险与住房公积金、法定假期以及公司特有的带薪培训假期；4、舒适、明亮的办公环境，实行5天8小时工作制简历投递邮箱：liuzhiqiang@bbeled.cn