岗位职责：1、协助人力资源总监制定和实施人力资源战略，分析人力资源数据，为决策提供依据，以支持公司的业务目标。2、负责人力资源共享服务中心（SSC）的规划、搭建和日常运营管理，监控SSC运营成本，制定预算并进行成本效益分析。3、协调跨区域合作，促进信息共享和技术解决方案的应用，确保人力资源政策和程序的一致性和合规性。4、监控和评估人力资源共享服务中心（SSC）的绩效，确保达成既定目标和关键绩效指标。5、作为人力资源共享服务中心的管理者，指导和发展团队成员，提升团队的专业能力和服务水平。6、协助优化人力资源流程，包括招聘、员工关系、薪酬福利、绩效管理、培训与发展等。7、与业务部门紧密合作，理解业务需求，提供定制化的人力资源解决方案。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源专业或人力资源相关专业。2、至少7年人力资源工作经验，其中至少2年在人力资源共享服务中心（SSC）的搭建和管理经验。3、熟悉人力资源各个模块的操作和管理，包括但不限于招聘、员工关系、薪酬福利、绩效管理、培训与发展。4、熟练使用人力资源信息系统和办公软件，有SAP经验优先。5、流利的英语听说读写能力优先。6、具备出色的领导能力，能够激励和发展团队。7、强大的项目管理和组织能力，能够在快节奏的环境中有效工作。8、优秀的沟通和人际交往能力，能够与各级员工建立良好的工作关系。

熵基科技股份有限公司始创于1998年，是全球走在混合生物识别技术前沿的研发型企业，拥有大量业界专利及自主知识产权。 熵基科技植根中国，布局全球，分别在东莞塘厦、福建厦门设立公司总部，实行双总部运营，同时在深圳设立营销中心，在大连设立软件研发中心，在美国硅谷设立创新中心，在欧洲设立研究所，将生物识别大数据与智慧办公、智慧金融、智慧交通、智慧安防、智慧身份识别应用相结合，“以颠覆性创新”为创新立足点，“以O2O服务”为服务平台，率先在行业内实现了研发、设计、工程、制造、物联网+互联网服务的垂直生态体系，也拥有业内罕见的大型制造基地；同时是全球全面推出人行、车行、物检产品及解决方案的知名企业，拥有院士工作站、创新魔方工场等机构，并参与制定了中国居民身份证指纹标准，指静脉标准，面部识别标准等国家标准。 熵基科技是公安部授权的二代身份证指纹算法许可发放商，是公安部授权身份证机具生产商，是公安部授权指纹模块生产商，也是美国生物识别协会，中国生物识别协会会员等。 熵基科技拥有遍布全球的服务网络，在美国拥有3家企业和实验室，在英国、西班牙、墨西哥、阿根廷、哥伦比亚、秘鲁、智利、泰国、菲律宾、越南、印度尼西亚、马来西亚、印度、迪拜、沙特、埃及、土耳其、南非等国家都设有分公司/办事处，随着科技发展的日新月异，中控智慧始终站在生物识别核心技术创新前沿，用平台化思维构建商业生态圈，用物联网+互联网设计理念推动行业持续发展，立志建立中国企业国际化产业的典范。