职位描述:1.负责制定公司人员编制及人才梯队建设方案并推进实施2.负责组织制定公司薪酬制度,并进行考核和评价工作3.完成公司绩效管理体系的搭建和维护,并监督执行4.负责员工入离职程序、员工关系维护及各种突发事件的处理5.负责日常人事事务处理与协调,包括薪资核算、考勤管理、入职手续办理等6.组织制订公司员工培训计划,开展内部员工培训工作7.能够进行岗位分析,对部门人力需求作出预测并提出解决方案8.协助完成上级交办的其它临时性工作任务职位要求:1.本科及以上学历,有3~5年大型制造企业或集团企业hr管理经验2.熟悉国家和地方相关劳动法规政策,了解人力资源管理各类工具和方法3.具有良好的沟通能力和组织协调能力4.具备良好的数据分析能力4.有较强的执行力,能承受一定的工作压力5.有法务工作经验或者基础的优先

新乡市杰达精密电子器件有限公司坐落于河南省新乡市新飞大道南1789号火炬园，公司以不锈钢厚膜加热技术为主导，集产品研发、生产制造、销售服务为一体的高新技术企业，率先在国内工业量产不锈钢厚膜加热管。该产品被广泛应用于家用电器（即热式饮水机、即热式电热水器、即热式电热水龙头、净水器、管线机、咖啡机）、工业流体加热、流体管道保温等领域。作为国内专业的不锈钢厚膜加热管制造商，杰达拥有完备的厚膜制造产线：独立的网版设计及制备中心、全自动清洗设备、万级净化车间、定制专用烧结炉、厚膜加热管寿命干烧检测设备等，目前月产能达60万支。基于对厚膜工艺的精准掌控，杰达不锈钢厚膜加热管（体）系列，自面世以来不仅获得了CQC、涉水卫生批件、国家高新技术等权威认证，更获得了包括coway、海尔、建霖、美的、富士康、科勒、莱克、飞羽等国内外知名客户的关注和认可。公司秉承“科技兴企业、品质赢天下，信誉求发展”的经营理念，愿与国内外朋友携手合作，共创辉煌。