岗位职责：（此岗位需求3C行业）1.依据现有编制及业务发展需要，协调、统计各部门招聘需求，编制《年度招聘计划表》、《月度招聘计划表》，并实施招聘计划。2.建立和完善并管理公司招聘流程、招聘体系、招聘渠道。3.全面统筹和实施人才的招聘、甄选、面试、入职、留人工作，按照人岗匹配的原则实施招聘。4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。5.各部门招聘需求的编制管控。6.管理公司各部门组织架构，岗位说明书，有变动并及时跟催部门负责人更新。7.推动各部门职员人岗匹配工作，形成档案。8.及时定期向上级领导汇报工作进度，及时提供各类报表数据。9.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先。2.制造业5年以上招聘经验，有一年以上招聘团队管理经验。3.熟悉招聘全流程具体实施工作及过程风险管理，有较强的识人能力。4.具有良好的沟通能力，较强的责任心和自驱力。福利待遇：1.管理岗5.5天工作制，平时08：00-12：00，13：30-17：30；周六08：00-12：00。2.包住提供吃，先吃后扣，每月扣300伙食费。3.绩效奖金，年终奖金，入职购买五险一金，节日福利，生日福利。

深圳市志泽科技有限公司是一家专业从事各种线缆及3C数码配件产品研发、设计、制造、销售为一体的高新技术企业，隶属于UGREEN绿联科技集团。公司成立于2010年，坐落于深圳龙华，通过多年与品牌商的长期合作，大力拓展数码电子类产品及连接线的研发与生产，全面服务于广大客户。主要产品包括HUB/拓展坞/无线充/氮化镓充电头/蓝牙/声卡/麦克风/数据线/音视频线及新能源光伏和储能连接器及线缆、电脑及通讯连接线缆、医疗及工控。 公司厂房面积30000平方米，总人数1000多人。公司有一支专业的设计开发团队，申请专利技术达60多项，并与世界知名品牌建立了长期良好的合作关系，技术力量雄厚。公司通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、IATF16949、QC080000等体系认证。 公司坚持“艰苦奋斗、敬天爱人、精益求精”的核心价值观，持续产品技术创新，提升产品品质，提高产品生产力，强化经营管理。秉承“企业经营最大的价值就是让更多的人受益”的经营理念，为用户负责、让员工成长，与客户共赢。面对充满机遇，富于挑战的未来，志泽科技愿与社会各界携手共创美好的明天。