岗位职责：1、负责业务部门日常HR管理工作，重点以绩效与培训为主2、定期与业务部门人员进行沟通访谈，及时关注员工动态，协助业务领导做好员工管理3、承接业务部门招聘工作，完善业务部门人才梯队建设任职要求：1、5年以上HR工作经验，其中最少1年HRBP工作经验，做过绩效、培训考评优先2、有科技类企业、互联网公司、研发制造类企业从业者优先；3、具备良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力；4、思维清晰，能抓住主要矛盾、人际敏感度高，捕捉关键信息能力强；5、积极主动、勤奋进取、学习力和执行力强、做事严谨认真、；6、统招本科及以上学历，28-35岁优先，优秀者可放宽。

青岛中弘数字技术有限公司：青岛飞奕科技有限公司：我司是一家专业提供暖通设备数字化管理及节能的高新物联网技术企业，是暖通智能化和数字化行业企业，积累了深厚的技术储备和行业资源。着力打造“智慧楼宇、智慧园区”基础智能化平台。主要业务介绍：1. 中弘品牌：空调网关协议转换模块，市场占有率70-80%以上，主要用于智能家居的别墅或地产精装项目，小米、欧瑞博、涂鸦、万科、中海等是我司的合作伙伴。2.飞奕品牌：空调集中控制计费节能解决方案，软硬件皆为公司自己研发设计到后期服务运营，2020年被华为授予“独立软件开发商”合作伙伴身份。经典案例：北京大兴机场、南开大学、深圳地铁、上海法院等。 3. 线上线下相结合的空调培训服务平台，着力打造一个垂直细分领域的信息、交流、咨询服务平台。 软硬件研发能力是我司的核心竞争力，研发团队主要来着海信、海尔、霍尼、阿里、歌尔等精英，人才梯队结构合理，随着业务增长，不断吸纳各类优秀人才。公司定位和中长期发展路线清晰，前景可期。薪资待遇优厚，期待有志之士的加入，共创美好未来～