职责描述：1、学校教职工招聘、管理2、拥有人才开发和人力运营经验2、教育行业运营、行政管理经验，为 HRBP 思维的工作提供更丰富的业务知识支持；3、熟悉 HR 各个模块，有 HR 从无到有搭建经验；4、熟悉相关劳动法规，具备一定的劳动争议处理能力；5、具备较强组织协调能力以及以结果为导向的目标感；6、性格开朗，善于倾听和沟通，主动严谨，拥抱变化，有良好的协调分析能力和抗压能力。7、能流利运用英文作为工作语言,熟练应用英文交流和写作。任职要求：1、学校教职工招聘、管理2、拥有人才开发和人力运营经验2、教育行业运营、行政管理经验，为 HRBP 思维的工作提供更丰富的业务知识支持；3、熟悉 HR 各个模块，有 HR 从无到有搭建经验；4、熟悉相关劳动法规，具备一定的劳动争议处理能力；5、具备较强组织协调能力以及以结果为导向的目标感；6、性格开朗，善于倾听和沟通，主动严谨，拥抱变化，有良好的协调分析能力和抗压能力。7、能流利运用英文作为工作语言,熟练应用英文交流和写作。

滕州辅华高级中学（原定名：滕州一中高铁新区分校）是依据《滕州市人民政府与山东辅华教育发展有限公司合作办学协议》、《山东辅华教育发展有限公司与滕州一中合作办学协议》,由山东辅华教育发展有限公司创办，滕州一中承办的国际化民营学校，也是滕州市重点民生工程。　　学校以军校化管理模式培养学生健康向上的行为习惯、严谨刻苦的意志力、勇于担当的责任意识，高标准管理学生的日常起居、行为习惯、品行品格，将军事化优良作风管理融入到德育教学体系中，培养学生坚韧不拔、永不言弃的性格，从而实现学生的德智体美劳全面发展。山东辅华教育发展有限公司作为加拿大辅中教育投资控股集团旗下企业，专注于K15的建设与运营管理，以集团雄厚的资金实力和国际化教育资源为基础，协助无数学子实现梦想。集团在滕州市投资项目总占地面积约350亩，第一期为占地约172亩的滕州辅华高级中学（高中）。学校第一期可容纳6000名学生。学校管理与教学团队由滕州一中教学干部及骨干教师组成，引进外籍研究生、博士学历教师50人，融合北美先进国际课程体系，打造独具特色的“一基双轨”人才培养系统，为创建世界名校奠定坚实的基础。