学历要求：大专及以上学历工作经验要求：从事过人力资源服务和劳务派遣工作至少2年以上工作内容：1.通过各种渠道进行人员招聘2.负责员工的人事管理入职要求：1.熟悉人力资源六大板块，在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力。2.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学相关专业优先。3.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；4.熟练操作office办公软件；员工档案维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5.有强烈的责任感和敬业精神，有很强的团队精神，能够与团队融为一体，视为一家，共谋发展。福利：1.工资面谈（不低于4000）2.上班时间：9:00-18:00,12:00-14:00午休。法定节假日正常休息。3.平台强硬、资源丰富、宁缺毋滥、只求与合适的你相约相伴，共话前程，期待你的加入。

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