工作内容：1.根据学校发展战略，制定学校人力资源规划，设计与优化组织架构与组织发展规划设计；2.开展部门职责划分、各岗位分析，完成岗位编制的确认和岗位职责说明书及修订3.组织制订人力资源管理制度、员工手册和人力资源部工作程序，经批准后组织实施 4.开展市场薪酬福利调研，制定合理的薪酬福利管理制度，进行员工薪酬福利成本测算并对人力成本进行管控5.完善学校绩效管理方案，使薪酬管理与绩效管理有效结合，开展并落实有效公平的绩效考核，并进行监督执行绩效面谈及绩效反馈；；6.建立有效的人才招募渠道，完善招聘流程，及时达成招聘任务，确保公司业务工作顺利进行；7.主要负责学校管理层，骨干教师及外籍教师招聘，及对中青年教师、非教学团队人员招聘的把关8.负责组织核心岗位序列胜任力素质模型搭建及人才库建设与管理；9.负责人才培养体系建设，优化职位序列及职业发展通道；10.负责组织盘点，人才评估与核心关键人才管理；11.负责公司培训体系的建立，了解学校发展所需培训课题，结合岗位任职资格及绩效管理，进一步提高培训管理，使培训有效支持学校发展；12.进行每月工资进行计算及考勤进行审核； 13.管理学校用工风险，梳理学校各种不同的用工方式，拟定学校用工合同；14.负责外籍教师及台港澳教师商业保险的选择及采购；15.因学校发展需要，领导安排的其他工作。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业，5年以上外企或国际学校人力资源总监岗位经验,具备国际化学校筹建人力资源管理经验优先考虑，英语听说读写流利，可以以英语作为工作语言；2.热爱教育行业，具备先进的人力资源管理理念和实操经验；3.熟悉国家及地方劳动用工、合同管理、薪酬制度、保险福利等方面的法律法规及政策；4.接纳中西方文化差异，有海外工作、留学经验者优先考虑；5.目标感强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

海口市琼山区英雅学校（简称YSPS）扎根琼州、融通中外、⽴⾜时代，2022年经海南省教育厅引进，由海南盛丰教育集团与千年名校英国盛彼德学校（始建于公元627年）合作办学，成立一所集幼⼉园、⼩学、初中、⾼中为⼀体的多元通道新⽣态国际化学校-英雅盛彼德学校。学校位于海口市琼山区，总占地面积342亩，建筑面积29万平方米，拥有400亩户外探究实践基地，总投资约14亿元。学校于2023年9⽉1⽇正式开学。 校园设施丰富，功能齐全，学校设置室外高尔夫练习场、室外400米塑胶跑道和足球场，1个300米塑胶跑道和足球场、5片室外网球场、10片室外篮球场、2片室外排球场、2个室内多功能球场（篮球、排球共用及篮球、3片羽毛球共用场）、一个25米8道游泳馆、1个千人剧场、1栋三层图书馆、1个健身房、1个攀岩馆、1个击剑室、1个射箭馆、2个学生餐厅。 为2-18岁中外籍学生提供优质双语课程，旨在培养学⽣的创新能⼒、综合素质和国际视野，并帮助他们成为具有全球视野的领袖型⼈才。 幼⼉园：遵循主题式探究学习原则，创设中⻄融合学前教育课程，根据英国早期教育⼤纲 EYFS 七⼤领域对学⽣⽣成观察和总结性评估，制定适合孩子的发展计划和成⻓档案。 义务教育阶段：提供国家义务教育课程和优质国际化融合课程，最⼤限度地获得中⻄⽂化的交融和中⻄⽅教育⽅式的优势互补，培养学⽣的学术能力以及超强的组织、领导、协调和交往能⼒。 国际⾼中：提供全球⼴受认可的 IGCSE&A-Level 课程，辅以个性化的、专业的升学指导，打造多元出海⼝，满⾜美国、英国、澳洲、加拿⼤等世界名校中不同专业升学的需求。 普通高中：提供国家普通高中课程，辅以国内升学指导课程及丰富的课外课程，满足国内升学的需求。