任职要求：1、本科及以上学历，英语、人力资源管理、工商管理等相关专业优先2、至少3年以上人事工作经验，有教育行业、外资企业经验优先3、形象气质佳，具备良好的人力资源专业素养、良好的沟通协调能力和高度的工作热情4、逻辑思维能力及执行力强，能承受较大工作压力，严谨、细致的工作态度5、办公软件操作熟练，能高效、准确的处理工作文件和数据分析6、英语能作为日常工作语言（听说读写均熟练）工作职责：1、统筹各分支机构、各学校的招聘，提高招聘效率，负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪2、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，监督各板块的招聘进度，负责招聘数据的复核3、协助学部领导建立内外部培训资源网，协助推进及落实年度培训计划4、及时了解员工的思想动态，妥善处理员工投诉、劳动纠纷，统筹做好离职员工面谈及分析，降低员工流失率5、负责做好各项企业文化活动、员工福利的组织与落实6、负责外籍员工的工签、居留签的办理，统筹负责外籍及异地员工的宿舍租赁、搬迁等相关事宜7、负责协助外籍员工对接相关涉外机构及其他外事管理服务工作8、协助部门经理对人事其他模块工作的监督与管理

一、学校简介作为宁波市“3315人才计划”的配套项目之一，宁波协和学校由宁波市教育局牵头引进全球知名国际教育品牌“Concordia协和”。学校毗邻城市新地标“宁波塔”，周边环绕高端商业、高端住宅、城市中央公园等多个项目，地理位置优越。宁波协和学校在传承中国源远流长的历史文化和建立民族文化认同感的基础上，以中国国家课程为核心，充分融合中外教育实践之精华，精心设计融合课程与联合执教体系，打造学术扎实、“Y”型发展通道的全人教育，为意向家庭提供面向未来的高品质双语教育服务，为培养“根植中华，放眼世界，胜任未来”的时代新人打下坚实基础！二、学校宗旨1、办学理念：全人教育，适性发展，做最好的自己2、培养目标：培养根植中华，放眼世界，胜任未来的国际公民3、校训：和而不同，协以致远4、课程特色：扎根于中国传统文化，立足于国家课程体系，融合IB课程理念，建构中西融通、学术扎实、一体一艺的课程体系三、教师团队小学部：双师制：语、数、英学科两名教师共同合作教学，综合学科中外教师协作教学名优教师领衔：各学科配备名优教师幼儿园部：班级配置：三教一保，中方主班、外方主班、中（外）方助教、保育老师四、薪酬&发展1、完善的薪酬体系，高层次人才薪资一岗一议2、教学岗位带薪寒暑假3、子女就学优惠，同享高品质的教育资源4、教师职称评优晋级，多重职业晋升通道5、全方位的学习提升，共享国内外师训资源