一、技术战略规划与决策制定技术战略：根据公司的整体战略目标和市场需求，制定智慧云校系统的技术发展战略，明确技术发展方向和重点。决策支持：为公司高层提供技术决策支持，确保技术战略与公司整体战略的一致性。二、技术团队管理与建设团队建设：负责技术团队的组建、招聘、培训、考核和激励，确保团队具备足够的技术实力和创新能力。文化营造：建立积极向上的团队文化，增强团队凝聚力和向心力，促进团队成员之间的沟通与协作。技术学习：保持对新技术和趋势的敏感度，不断学习和更新知识，提升个人和团队的技术能力。三、项目管理与实施项目规划：根据业务需求和技术战略，制定项目计划，明确项目目标、时间表和预算。进度控制：监督项目进展，确保项目按时交付，并及时解决项目中出现的问题和风险。资源调配：合理调配项目资源，包括人力、物力和财力等，确保项目的顺利进行。四、技术架构与解决方案架构设计：负责智慧云校系统的整体架构设计，确保系统的稳定性、可扩展性和安全性。解决方案制定：根据业务需求，制定切实可行的技术解决方案，满足用户的实际需求。五、技术创新与研发技术创新：关注行业动态和新技术趋势，推动技术创新和研发工作，提升产品的技术水平和竞争力。研发管理：负责研发项目的立项、实施和验收等工作，确保研发项目的顺利进行和成果的有效转化。六、技术风险管理与应对风险评估：对技术风险进行评估和预测，制定风险管理策略和应对措施。问题处理：及时处理技术问题和安全威胁，确保系统的稳定运行和数据的安全。七、跨部门协作与沟通需求对接：与营销、产品等部门紧密合作，及时了解用户需求和市场变化，为技术决策和产品研发提供有力支持。内部沟通：加强与其他部门的沟通和协作，促进信息共享和资源整合，推动公司整体目标的实现。任职要求：1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。2、具有8年以上技术工作经验，其中至少5年以上技术研发团队管理经验。3、有成功带领团队完成大型系统开发项目的经历，熟悉教育行业或智慧云校系统的优先考虑。4、精通软件开发流程、系统架构设计、项目管理等知识和技能。5、对云计算、大数据、人工智能、物联网等前沿技术有深入了解和实践经验。6、熟悉教育行业的特点和需求，了解智慧云校系统的业务模式和应用场景。7、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力。8、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴进行有效沟通。9、具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大工作压力和挑战。10、具备较强的学习能力和创新能力，能够紧跟技术发展趋势，不断提升自己的技术水平。

重庆树人教育研究院于2011年7月经重庆市社会科学界联合会、重庆市民政局批准成立的一所以教育科学理论与实践研究、文化研究和教育培训服务为主的教育研究机构。研究院位于北部新区泰山大道动力国际E栋8楼，现有专职人员100余人。研究院一直致力于通过广泛的资源整合和公众参与，搭建教育研究与实践平台，具有较强的教育科研能力及成果转化能力。
近三年来，研究院按照“强能力、抓内涵、谋发展”的办院思路，以"群文阅读"为牵引开展各项工作，不断夯实办院实力，实现了研究院创新、协调发展。先后承担了全国教育科学“十二五”、“十三五”规划课题及多个省级重大课题，在《中国教育学刊》、《中学语文教学参考》等核心刊物发表论文12篇。研究院是第一批获得重庆市4A级的社会组织机构，是全国社会组织百佳单位；被全国第十五次社会科学普及理论研讨与经验交流会组委会授予为“全国人文社会科学普及基地”；被中共重庆市委宣传部、重庆市科协技术委员会、重庆市教育委员会、重庆市课技术协会、重庆市社会科协界联合会授予为“重庆市科普基地”；被市社会科协界联合会授予“重庆市社科普及基地”；今年，研究院申报的重庆市基础教育教学成果一等奖已顺利通过公示。