岗位要求:
1.员工入、离职手续的办理
2.招聘工作的实施，按时完成招聘工作
3.负责员工档案的录入及更新
4.员工入职培训
5.协助领导处理其他人事工作任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、心理学、行政管理等相关专业毕业，至少3年以上工作经验。
2、熟悉相关劳动法律法规，精通人力资源管理的系统知识
3、熟悉HR招聘、培训、绩效模块
4、工作积极主动，较强的耐心、责任心和沟通能力
5、熟练运用Office办公软件。
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南京康龙威成立于1999年1月27日，专业从事康复医学设备，是一家集技术研发、生产、销售和培训服务为一体的综合性企业。通过十余年的快速发展，公司现拥有商务办公楼和生产基地等，其中生产基地占地面积约35000平方米。公司秉承“专业铸就品质，诚信筑成事业，客户承载未来”等核心理念，立志成为中国最好的康复医疗集团。公司始终以自主创新为主题，目前拥有多项产品的发明专利。于2013年荣获 “高新技术企业”称号，并成为中国福利协会常务理事单位。
　　公司主要生产和经营智能康复训练系统、水疗机、康复机器人等康复产品，本着合作共赢、客户至上的宗旨，为客户提供一站式康复中心配置方案。我司产品分布于全国各省市多家医疗单位、残联康复中心、社会福利院、体育院校、疗养院和各级康复专业院校等，形成了一套完善的康复医学工程产品体系。
　　我们积极参与推广以及行业交流活动，不断开拓创新，以技术为核心、视质量为生命、奉用户为上帝，竭诚为您服务。热诚欢迎国内外客户来我司考察，参观及技术交流!