职责描述：
1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；
2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查， 并进行员工需求分析；
3、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作；
4、利用公司各种有利资源，拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
5、及时发布招聘信息，组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
6、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
7、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析， 编制并及时更新职位说明书；
8、完成直接上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，1年以上招聘实务经验；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；
5、有管理专业背景者优先，有相关人力资源师证书者优先，普通话流利。

佰奥达生物科技(武汉)股份有限公司坐落于武汉光谷生物城——中国武汉国家生物产业基地，2011年正式注册成立，公司主要从事高新生物技术项目的研发及产业化生产，所开发出的Bioda 免疫检测系统以及配套的诊断试剂具备了“操作简便，快速、定量、全血检测”等即时检验系统(Point of Care Testing,POCT）的优点，拥有多项自主知识产权。公司已获得国家食品药品监督管理局（SFDA）颁发的《药品生产许可证》和《医疗器械生产许可证》等证书，相关诊断试剂产品和检验仪器均拥有产品注册证书
公司拥有国际一流的研发和生产基地,其10万级GMP标准洁净厂房,生产和质量管理体系完全按照药品GMP、ISO13485以及欧盟CE-MARK标准执行。