岗位职责：
1、招聘方面：根据企业战略目标、部门人才需求等组织编制公司年度招聘计划；根据招聘计划完成简历筛选、预约面试、面试记录、背景调查等工作，完善面试程序、多方面对应聘者进行考核筛查；负责管理、开发、维护、评估招聘渠道；建立人才储备机制，储备公司发展所需要的人才。
2、培训方面：组织编制培训管理制度并监督执行；负责公司的培训计划实施，定期组织及实施新员工入职培训；建立内部课程库和案例库；跟进、评估与反馈培训效果；建立员工培训档案。
3、完成人力资源日常事务及上级分配的其他相关事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业，3年以上专职招聘培训工作经验；
2、做事认真、细致，有较强的亲和力；
3、熟悉劳动相关法律法规；
4、熟悉医疗器械法律法规对人力资源的相关要求并具有质量体系内审员资格者优先。

四川锦江电子科技有限公司是一家专业从事医疗设备的研发、生产、销售和服务为一体的新型高科技企业。公司自1991年创建伊始至今，本着“生命的跳跃需要科技来呵护”的经营宗旨，始终立足于心脏电生理领域，以出色卓越的设计和研发能力，成功开发推出了一系列具有自主知识产权的高端心电介入治疗设备。公司拥有一批高技术精英人才，其中高级工程师、专业工程师占员工总人数的36%。此外，公司还聘请了高校著名专家作为公司高级技术顾问，指导公司的技术开发、研究工作。
锦江电子视客户需求为市场发展基础，全心全意为医疗卫生事业服务，为医疗设备界打造出一个个精美实用的医疗设备精品。公司开发了一系列的产品，并注重为医疗设备行业量身定做，给医院心血管大夫们提供了一个良好的工作环境。公司产品自开发到投入市场以来，凭借过硬的技术水平、完善的售后服务获得了用户和心脏电生理领域专家的一致好评，并取得了每年国内市场占有率50%以上良好的销售业绩。
伴随着我国医疗设备行业的不断规范和日益完善，锦江电子取得了长足的进步：2003年获得高新技术企业证书、2004年正式迁入公司自筹资金修建的位于成都高新技术产业开发区武侯科技园7000多平方米的研发生产基地、2004年与心脏电生理领域国际知名企业签署合作协议。
在当今日新月异的科技时代，锦江电子将充分发挥自己的技术优势和人才优势，利用较完善的现代化管理制度及科学的营销模式，注重激发员工的客户意识、创新能力和社会责任感，全方位、多元化地为医疗行业服务，成为医疗设备行业一直真正的生力军。
现公司因业务发展需要，欢迎有志之士加盟，共创辉煌。
所述各职位均须具有良好的团队合作意识，一旦录用，公司将提供良好的培训机会、完善的社保 福利及广阔的发展空间。请应聘者将薪资要求、个人简历、学历证书、身份证及其他相关证件复印件按下列两种方式发至本公司。