职责描述：
1、股份公司内部HR相关数据分析；
2、股份公司内部人力成本分析与优化；
3、股份公司内部招聘数据分析与渠道优化；
4、股份公司内部绩效数据分析与优化；
5、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、统计学、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、全日制本科及以上学历，有大型集团公司HR数据分析工作经验；
3、熟练使用各类数据分析软件；
4、思维敏捷，有较强的逻辑思维能力、数字分析能力；
5、工作积极主动、执行力、抗压能力强。

振德医疗集团为集研发、生产、销售为一体的行业领先企业，拥有4家通过GMP认证的现代化医用敷料制造企业，1家全国性的医疗用品营销企业、1家自动化设备研制企业、1家省级医用敷料研究院， 员工4000余人。
集团涉及传统医用敷料、压力治疗与固定、现代伤口护理、手术感染管理、失禁护理产品、自动化设备等产业。产品销售70多个国家和地区，欧洲、北美是国际市场的核心区域，在国内30多个省市，超过3000多家医疗机构在使用振德的产品。
自绍兴振德创业始，经历20年的发展历程，振德医疗秉承“责任、学习、敬业、 诚信”的企业精神，立足主营业务发展，建设核心竞争力，以“品牌、创新、专业、高效” 为经营理念，把握中国一次性医用耗材市场需求快速发展历史机遇，加快产业整合和产品研发、创新，加大研发投入、市场渠道建设和人才建设，实现企业产业战略转型，提高企业核心竞争力。
未来，振德医疗的企业目标是成为中国医用敷料市场的领先者。我们正凝聚更多力量，以科技创新、商业模式的革新来推动企业的持续发展。