岗位职责：
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
3、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、协调入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
6、招聘数据统计工作：定期汇总招聘数据进行数据分析；
7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等。

任职资格：
1、专科以上学历，一年以上招聘经验，人力资源相关专业优先；
2、情商高，沟通表达能力强，做事踏实认真；
3、有医疗行业招聘经验者优先考虑；
4、抗压能力强，以结果为导向。

倍肯，是中国健康服务领域领先的整体解决方案供应商，业务聚焦基层医疗、食品安全、急诊救治、军队卫勤、POCT、家庭健康及体外诊断七大领域。
倍肯创办于1993年，子公司及服务网络超过50家，有北京、天津、大连三个研发中心，与清华大学、军事医学科学院、第三军医大学等著名高校和科研机构开展深度产学研战略合作，拥有优秀研发团队和完善知识产权体系。
不走寻常路，倍肯以健康服务领域解决方案创新工场为战略定位，通过技术创新、平台创新、商业及服务模式创新，将复杂、高成本的技术整合创造为简单易用、成本经济、紧密契合用户需求的云、网、端一站式解决方案。数字化整体化验室、村医及全科医生工作站、食品安全智能监管、野战（应急）快速检验、心血管意外院前急救系统（胸痛中心建设关键支撑技术）、互联网慢病监测诊疗、血凝产品等解决方案，已成功应用于全国食药监系统、三甲医院和基层医疗卫生机构，为我国精准医疗、基层医疗、食品安全智能监管、军队现代化卫勤保障、应急救援、胸痛中心能力建设提供强大技术支撑。
倍肯以让天下百姓享健康生活为使命，矢志成为融工业“智”造、信息技术、健康服务一体化创研型产业集团，与大众共创健康中国的美好未来！
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