工作职责:
1. 负责子公司业务人员招聘、包括招聘渠道的开拓；录用流程，员工信息管理与员工的人事档案管理工作、员工关系、劳动纠纷处理工作。
2. 负责子公司员工薪酬核算和社保公积金缴纳工作等。
3. 建立子公司的规章制度，并持续优化调整，并监督执行。
4. 负责公司以及集团供应链主要会议的会务组织，会务的前、中、后的准备工作，包括会议纪要的输出。
5. 负责集团供应链以及子公司团队活动的组织策划与执行工作。
6. 负责公司行政后勤管理工作，包括办公室环境的优化，办公位的统筹，行政性合同管理、差旅管理、等其他行政后勤工作。
7. 领导交办的其他工作。

任职资格:
1、 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。
2、 从事5年以上行政人事资源管理工作经验，熟悉劳动法以及相关法律法规。
3、 英语听说读写能力良好，具备较好的公文写作能力；
4、 具有较强的组织协调及沟通能力；能独立开展各项工作；
5、 工作认真细致、正直亲和，责任心强，承压能力强；
6、 有过集团规模工作经验者最宜

微创医疗科学有限公司（以下简称“微创®医疗”）起源于1998年成立的上海微创医疗器械（集团）有限公司，是一家中国领先的高端医疗器械集团，总部位于中国上海张江高科技园区，致力于通过不断创新向市场提供能挽救并重塑患者生命或改善其生活质量的高性价比医疗方案。微创®医疗为香港上市公司，股票代码00853。
微创®医疗已上市产品达165个，覆盖心血管介入产品、骨科医疗器械、大动脉及外周血管介入产品、电生理医疗器械、神经介入产品、心律管理产品、糖尿病及内分泌医疗器械和外科手术等十大领域。微创®医疗的产品已进入全球逾5000家医院，涵盖亚太、欧洲和美洲等主要市场。在世界范围内，平均每18秒，就有一个微创®医疗的产品用于救治患者生命或改善其生活品质或用于帮助其催生新的生命。其中，冠脉药物支架产品为第一个国产药物支架系统，自2004年上市以来持续保持国内市场占有率领先，2014年推出的全球首个药物靶向洗脱支架系统更是使微创®医疗在冠脉支架领域完成了从追随者到引领者的跨越。在骨科关节领域，微创®医疗的市场占有率目前位居世界第四。
微创®医疗专注于自主创新，已拥有专利（申请）1600余项，多项产品获得国家科学技术进步二等奖等国家和省部级荣誉，在中国上海、江苏、浙江、北京、深圳和美国的孟菲斯等地均建有生产研发基地。通过海外并购和合资等方式，微创®医疗正逐步推进全球化的产业布局。公司现有员工3000余名，其中约三分之一为海外员工。
秉承“尽精微 致广大”的管理理念，微创®医疗在强调以人为本的同时，将对细节的追求和创新的坚持深深融入企业基因之中。微创®医疗希望通过不懈的努力，在以微创伤为代表的高科技医学领域建设一个属于患者的全球化领先医疗集团。