职位描述
职责描述：
1、负责编制年度人员需求计划及招聘组织管理工作；
2、负责岗位说明书（职责）的组织编制及管理；
3、负责编制公司年度培训计划及管理工作；
4、负责维护公司沟通机制的畅通，及时发现管理中存在的或潜在的问题,并提出相应的解决措施；
5、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制管理；
6、协助部门经理制定人事经营计划与目标的管理；
7、协助部门经理制定推行公司人力资源管理政策（招聘与配置、培训与发展）；
8、协助上级掌握人力资源状况分析。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、三年以上中型企业人事工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，尤其招聘、培训、员工关系模块者优先；
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际关系处理能力；
5、踏实认真严谨，抗压能力强，责任心强，具备良好的职业素养。
企业介绍
NICEMAY成立于2008年，总部坐落于深圳市光明新区，是一家专注于智能美护仪器领域的高新技术企业。主要产销美容仪器、清洁修护、智能美妆、母婴护理四大系列产品。以自有研发系统和完整的生产链优势获得BSCI、ISO13485、ISO9001:2008等多项权威认证和 130余项自主知识产权。ODM/OEM业务已覆盖西欧、北美、澳洲、亚洲等多个市场区域，并与欧莱雅，丝芙兰、露华浓、百雀羚、康贝等国内外知名品牌建立长期战略合作关系。
NICEMAY立志成为全球智能美护仪器研发制造的领导者——改变个人美护方式，随心、随行、随享！
