工作职责：
1、掌握业务发展动态，根据公司业务目标及资源配置计划，制定年度招聘计划；
2、根据行业发展趋势，建立人才库，确保关键岗位人才及时配置；
3、通过各种途径吸引人才，开发多渠道招聘体系，并进行有效的渠道管理；
4、建立职位测评体系，辅助面试、晋升等内外部评价，做到人岗匹配、支持其他模块工作的开展；
5、招聘相关的各种数据及报表的分析、统计；
6、参与年度校园招聘活动，独立负责专场招聘。

任职资格:
1、本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验；
2、熟练使用各种人才测评工具和甄选方法；
3、有知名高端制造业或医械行业招聘或猎头工作经验者优先考虑；
4、对高端岗位实施经验丰富，并有广泛的资源；
5、具备良好的主动沟通的意识以及谈判技巧；
6、具备一定的信息搜集能力，组织敏锐度高、有洞察力；
7、具备优秀的自我驱动和抗压能力，具备优秀的团队协作和沟通能力。

上海澳华光电内窥镜有限公司创建于1994年，是全球知名的医用内镜及相关耗材生产制造企业。近十年来，澳华通过自主研发填补了国内多项技术空白，并在全国设立上海、北京、无锡、杭州、常州五大技术研发中心。澳华以自主研发作为公司的核心竞争力，一直致力于内镜新技术的开发和普及。在国内医用软镜领域拥有最完善的产品线，产品包括设备类电子内镜系统、内窥镜手术周边设备以及耗材类内镜诊疗高值耗材、内镜诊疗低值耗材等，可进行内镜中心建设整体解决处理。
经过20余年的专注与创新，澳华产品已覆盖消化科、呼吸科、耳鼻喉科、急诊科、麻醉科、ICU等多个临床科室。截至2016年，澳华在国内外设立20多个分支机构和子公司，为全球80多个国家和地区提供优质的产品和完善的内镜解决方案，成为中国第一、全球第四大内窥镜及内镜下高低值耗材生产企业。
2016年，公司新总部最终选址在上海大张江闵行园。新公司总部将集内镜产品研发、内镜耗材研发、动物实验中心、医师培训中心、客户体验中心等于一体；定位于内镜生态领域产品线的研发、制造、营销以及技术培训支持，将更有利于广大的人才投身于中国内镜事业的发展和壮大。
未来，澳华将凭借一流的技术实力、完善的产品整体解决方案、广泛的品牌认可、卓越的创新能力，领导内镜技术创新，推动内镜诊疗技术进步为使命，积极进取，不断服务人类健康事业。