岗位要求：
1、30-40岁，人力资源、工商管理、行政管理等相关管理类专业，本科及以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验，有地产、商业公司工作经验；
3、熟悉人力资源管理6大模块，精通招聘、培训、绩效、薪酬等工作体系和流程；
4、熟悉大型公司人力资源管理各模块工作流程及体系搭建，有较强的预算与计划控制能力；
5、具备领导能力和管理能力，善于沟通，有较强的组织协调能力和分析判断能力；
6、具有亲和力及较强的说服力，具备较强的人际交往及控制能力；
7、品德高尚，具有良好的职业道德及修养。

岗位职责：
1、熟悉劳动法及当地政策法规，建立、健全物业公司人力资源及行政相关制度及相应的工作流程，并推进实施；
2、负责组织商业公司的人员招聘、培训，开展绩效管理、薪酬方案及企业文化活动；
3、建立健全商业公司各项人事行政管理流程及制度并做好日常工作执行与落实。

由香港新恒基财团控股的南昌铜锣湾广场投资有限公司,注册资金2.2亿元人民币。投资的【南昌铜锣湾广场】超大型城市商业综合体项目,已列为南昌市政府重点项目,该项目总建筑面积50多万平方米，总投资约30亿。全部由世界顶级团队承担项目的设计、建设和后续商业运营及管理。项目建成后能满足：一站式购物、一站式休闲娱乐、一站式商务会展，同时为南昌顶级居家典范。