岗位职责：
1、熟悉劳动法及当地政策法规，建立、健全公司人力资源相关制度及相应的工作流程，并推进实施；
2、负责组织公司的人员招聘、培训，开展绩效管理、薪酬方案及企业文化活动；
3、考勤管理，考勤（含休假、请假等）的审核、备案和监督；
4、人事基础事务管理，人员保险缴纳、完善人事档案；
5、领导交办的其他各项工作任务。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理、行政管理相关专业毕业
2、28岁以上，形象气质良好，5年以上人力资源管理工作经验，3年以上同岗位工作经验，有地产、商业公司工作经验；
3、熟悉国家相关法律法规，了解人力资源六大模块工作流程，具备一定的人才识别能力，具有一定的组织协调能力、人际沟通能力、计划执行能力。
4、做事逻辑思维好，条理性强，严谨认真，有亲和力，沟通能力好；熟练使用办公软件。
5、对公文、制度的撰写熟练、协助部门领导组织落实公司各类计划及制度的监督执行。

由香港新恒基财团控股的南昌铜锣湾广场投资有限公司,注册资金2.2亿元人民币。投资的【南昌铜锣湾广场】超大型城市商业综合体项目,已列为南昌市政府重点项目,该项目总建筑面积50多万平方米，总投资约30亿。全部由世界顶级团队承担项目的设计、建设和后续商业运营及管理。项目建成后能满足：一站式购物、一站式休闲娱乐、一站式商务会展，同时为南昌顶级居家典范。