岗位职责：
1、根据公司战略发展需要，制订年度招聘计划；
2、根据部门提出的招聘需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息，选择最有效的招聘渠道；
3、负责招聘岗位职责的撰写、更新、发布，完成简历甄别和面试、筛选、测试、背景调查等；
4、建立和维护各级各类人员的招聘面试题库；
5、跟踪评估公司所需人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计，分析评估招聘效果。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、二年以上招聘及相关工作经验，有IT行业工作经验者优先；
3、熟悉各类招聘渠道及其优劣，掌握面试技巧；
4、具备优秀的语言、文字表达能力，擅长人际沟通和跨部门协调；
5、语言精练，逻辑性强，能够很好地组织所需表达的信息；
6、性格开朗、积极主动，愿意接受挑战和压力。

北京中亦安图科技股份有限公司成立于2005年，是一家第三方IT系统综合服务提供商，致力于为用户提供覆盖系统架构层的维护服务、运维服务、系统工具实施服务和IT架构咨询服务，在保障用户系统稳定运行的基础上，实现自动化运行管理，构建高效的系统架构。

2007年，北京中亦安图科技股份有限公司被评为 “北京市高新技术企业”和“北京市软件企业”。这些成绩的获得源于对IT服务精髓的把握：“使每一步的操作都具备规范性和可观察性”的“服务产品化”理念和“用专业服务使工具产品与系统环境高效融合”的“产品服务化”的理念深刻融入了对用户的每一次服务中。

“锻造凝练IT服务，助推用户事业发展”。在为用户创造更多IT价值时，中亦也赢得了自身的发展。中亦在北京、上海、西安、广州设立了分公司，并在南京、郑州、杭州、青岛、深圳、沈阳、昆明等城市设立了办事处，逐步形成了覆盖全国的服务网络。

中亦的精准思维和服务理念得到了国际同行的认可和支持，澳洲最大的第三方Mainframe系统服务商ISI公司，美国最大的第三方开放系统服务商MSI公司，软硬件解决方案提供商ORACLE/IBM IGF 等都与中亦保持了良好的合作；国际知名工具服务商BMC、Axway、Symantec等公司的工具产品通过中亦的专业实施，落位在用户的系统平台发挥了最大效用，极大的满足了用户的需求。

以交通银行、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国人民银行、中国民生银行、兴业银行为首的银行业，以中国银联、中国人保财险、永安保险、工银瑞信基金、华商基金、长盛基金、建信基金为首的非银行金融业，以上海宝钢、长安汽车、青岛海尔为首的制造业，以中远集团、航空结算中心、北京铁路局为首的交通运输业，以及公安、税务、统计的政府行业，中石油、国家电力的资源行业和中国联通的电信行业共同见证了中亦的实力和发展，中亦人也正在朝着“IT服务业的领先企业”的愿景豪迈的挺进。